Chef d'équipe H/F, Échirolles

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’équipe H/F statut agent de maîtrise en CDI 39H pour notre agence de Grenoble. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences, vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du froid.Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue via un outil intégré d’E‑Learning. Des avantages sociaux, notamment :

titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Responsabilités

Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier. Diagnostiquer l’intervention à effectuer et renseigner la fiche d’intervention. Réaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules. Encadrer une équipe de techniciens. Appliquer les priorités et le plan detravail journalier de chaque technicien fixé par le chef d’atelier et veiller à leur bonne application.Effectuer régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et passer les commandes selon les besoins. Réaliser les ordres de travail des sinistres. Transmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son chef d’atelier. Saisir informatiquementles fiches d’entretien et les contrôles obligatoires.Veiller au respect de la signalétique véhicule. Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules. Travailler dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.Profil recherché

Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …). Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique.Autonome dans l’organisation de l’atelier (gestion des priorités, communication, management). Capacité à rédiger des comptes rendus et à réaliser des tableaux de suivi. Favorable aux initiatives et à la montée en compétence de ses équipiers. Permis B exigé. Fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.Intégration d’une équipe qui porte les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Ouverture à l’embauche de travailleurs en situation de handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

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