Alternant-e Chargé-e de formation et développement rh, Élancourt
Alternant-e Chargé-e de formation et développement rh, Élancourt
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Élancourt, France -
Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
La meilleure manière de découvrir votre futur métier, c’est de le pratiquer, et de le vivre de l’intérieur. Intégrer une entreprise innovante est donc essentiel pour mettre en pratique vos apprentissages théoriques. Bienvenue chez Fenwick-Linde !
Venez relever des défis et vivre avec nous l’expérience enthousiasmante de l’énergie collective. Elargissez vos responsabilités, apportez vos idées et développez vos expertises. Des missions passionnantes, un état d’esprit dynamique, une énergie collective en action… rien de tel pour booster votre formation!
Ce Que Nous Proposons Au sein du service formation et développement RH, les missions principales porteront essentiellement sur la partie formation.
Vous Serez En Charge D'un Périmètre Géographique Et Aurez Pour Mission De Gérer De A à Z L'ensemble Du Process Formation à Savoir
Prise en charge de l'organisation annuelle des actions de formation
Relation avec les différents organismes de formation
Relations avec les différentes écoles internes
Organisation logistique des formations
Suivi des dossiers de formation : devis, conventions de formation, dossier post formation
Gestion des annulations, repositionnement des collaborateur-trices
Accueil formateurs
Gestion de la facturation sur son périmètre
Vous pourrezégalement contribuer au déploiement de projets formation et transverses.
Tâches Et Qualifications
Vous préparez un Bac+4 en Ressources Humaines et avez une première expérience des Ressources Humaines.
Vousêtes autonome, organisé et rigoureux.
Vous avez un bon sens du relationnel et du travail enéquipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
#J-18808-Ljbffr
Venez relever des défis et vivre avec nous l’expérience enthousiasmante de l’énergie collective. Elargissez vos responsabilités, apportez vos idées et développez vos expertises. Des missions passionnantes, un état d’esprit dynamique, une énergie collective en action… rien de tel pour booster votre formation!
Ce Que Nous Proposons Au sein du service formation et développement RH, les missions principales porteront essentiellement sur la partie formation.
Vous Serez En Charge D'un Périmètre Géographique Et Aurez Pour Mission De Gérer De A à Z L'ensemble Du Process Formation à Savoir
Prise en charge de l'organisation annuelle des actions de formation
Relation avec les différents organismes de formation
Relations avec les différentes écoles internes
Organisation logistique des formations
Suivi des dossiers de formation : devis, conventions de formation, dossier post formation
Gestion des annulations, repositionnement des collaborateur-trices
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Gestion de la facturation sur son périmètre
Vous pourrezégalement contribuer au déploiement de projets formation et transverses.
Tâches Et Qualifications
Vous préparez un Bac+4 en Ressources Humaines et avez une première expérience des Ressources Humaines.
Vousêtes autonome, organisé et rigoureux.
Vous avez un bon sens du relationnel et du travail enéquipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseLinde Material Handling -
Titre de posteAlternant-e Chargé-e de formation et développement rh
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