R0295898 Responsable d'équipe - applications Web F.H, Élancourt
R0295898 Responsable d'équipe - applications Web F.H, Élancourt
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Élancourt, France
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Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Lieu : Elancourt, France
Construisons ensemble un avenir de confiance Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
Au sein du Secteur Service Client (SSC) (350 collaborateurs), le Digital Services (30 collaborateurs) contribue aux développement de solutions digitales et à l'exploitation des données au profit de tous les secteurs et centre de compétences de la Business Line OME.
Votre quotidien Le Digital Services est composé de 4 pôles: un pôle data, un pôle architecture et offres, un pôle pilotage et un pôle de développement digital. Le service cherche un responsable pour piloter ce dernier pôle.
Le responsable du pôle développement dirige une équipe composée de développeurs d'applications digitales de profil DevOps ou scrummaster, travaillant en agilité, et de collaborateurs issus des autres pôles du service.
Réaliser le management hiérarchique des ressources du pôle
Mettreà disposition des Pilotes de projet les ressources adéquates au regard de leur besoin et de la charge associée et en conformité avec le plan de charges de l’équipe.
Gérer ces ressources techniques, assurer leur développement (autonomie, gestion des compétences, coaching, développement de carrière, formation).
Veillerà l'amélioration des bonnes pratiques et outils liées à la discipline (y compris l'automatisation, la gestion des données).
Donner du feedback aux collaborateurs
Assurer la capitalisation et le partage des connaissances
Gérer et suivre la charge des collaborateurs vis à vis de la charge prévue et alerter les pilotes en cas d’inadéquation.
Piloter la miseà jour mensuelle du plan de charges des collaborateurs avec les pilotes.
Contribuer sur son périmètre aux offres techniques et financières du service
Assurer un reporting au management
Votre profil Vous avez l’ambition de manager opérationnellement ou hiérarchiquement une équipe technique dans le domaine digital ?
Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac+5 et avez de l'expérience sur :
Le développement des compétences des collaborateurs
L’amélioration continue sur les pratiques afin de gagner en efficacité
Le maintien de la qualité des conditions de travail des collaborateurs
Le coaching technique d’une équipe de développeurs
Synthétique, communicatif, rigoureux, avec le sens du relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait.
Thales, entreprise Handi‑Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
#J-18808-Ljbffr
Construisons ensemble un avenir de confiance Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
Au sein du Secteur Service Client (SSC) (350 collaborateurs), le Digital Services (30 collaborateurs) contribue aux développement de solutions digitales et à l'exploitation des données au profit de tous les secteurs et centre de compétences de la Business Line OME.
Votre quotidien Le Digital Services est composé de 4 pôles: un pôle data, un pôle architecture et offres, un pôle pilotage et un pôle de développement digital. Le service cherche un responsable pour piloter ce dernier pôle.
Le responsable du pôle développement dirige une équipe composée de développeurs d'applications digitales de profil DevOps ou scrummaster, travaillant en agilité, et de collaborateurs issus des autres pôles du service.
Réaliser le management hiérarchique des ressources du pôle
Mettreà disposition des Pilotes de projet les ressources adéquates au regard de leur besoin et de la charge associée et en conformité avec le plan de charges de l’équipe.
Gérer ces ressources techniques, assurer leur développement (autonomie, gestion des compétences, coaching, développement de carrière, formation).
Veillerà l'amélioration des bonnes pratiques et outils liées à la discipline (y compris l'automatisation, la gestion des données).
Donner du feedback aux collaborateurs
Assurer la capitalisation et le partage des connaissances
Gérer et suivre la charge des collaborateurs vis à vis de la charge prévue et alerter les pilotes en cas d’inadéquation.
Piloter la miseà jour mensuelle du plan de charges des collaborateurs avec les pilotes.
Contribuer sur son périmètre aux offres techniques et financières du service
Assurer un reporting au management
Votre profil Vous avez l’ambition de manager opérationnellement ou hiérarchiquement une équipe technique dans le domaine digital ?
Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac+5 et avez de l'expérience sur :
Le développement des compétences des collaborateurs
L’amélioration continue sur les pratiques afin de gagner en efficacité
Le maintien de la qualité des conditions de travail des collaborateurs
Le coaching technique d’une équipe de développeurs
Synthétique, communicatif, rigoureux, avec le sens du relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait.
Thales, entreprise Handi‑Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseThales
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Titre de posteR0295898 Responsable d'équipe - applications Web F.H
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