Adjoint Manager de Supermarché (H/F) - Parcours Certifiant, Morangis
Adjoint Manager de Supermarché (H/F) - Parcours Certifiant, Morangis
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Morangis, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Offre n° 207YRCN - Adjoint Manager de Supermarché (H/F) - Parcours Certifiant
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participerà la gestion et à la motivation du personnel: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits Participer à la mise en rayonde nos produits aux côtés de tes équipesOptimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial Être le garant d'un service client irréprochable Profil
Tu as uneâme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes. Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts. Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce. Selon ta situation: Bac avec 3 ansd'expérience en management; Bac +2 avec 1 an d'expérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRémunération et avantages
Rémunération évolutive: 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an, 35 241 € après 2 ans Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Horaires et équilibre vie professionnelle/vie privée, planning 4 semaines à l'avance Formation certifiante de plusieurs mois alliantthéorie et pratiquePossibilités d'évolution vers Responsable de Supermarché puis Directeur de Supermarché Contrat et conditions
Type de contrat: CDI Durée du travail: 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée / horaires décalés / dimanche / samedi Profil souhaité
Débutant accepté Bac ou équivalent Informations complémentaires
Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Supermarchés Employeur
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd\'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !
#J-18808-Ljbffr
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participerà la gestion et à la motivation du personnel: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits Participer à la mise en rayonde nos produits aux côtés de tes équipesOptimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial Être le garant d'un service client irréprochable Profil
Tu as uneâme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes. Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts. Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce. Selon ta situation: Bac avec 3 ansd'expérience en management; Bac +2 avec 1 an d'expérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRémunération et avantages
Rémunération évolutive: 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an, 35 241 € après 2 ans Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Horaires et équilibre vie professionnelle/vie privée, planning 4 semaines à l'avance Formation certifiante de plusieurs mois alliantthéorie et pratiquePossibilités d'évolution vers Responsable de Supermarché puis Directeur de Supermarché Contrat et conditions
Type de contrat: CDI Durée du travail: 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée / horaires décalés / dimanche / samedi Profil souhaité
Débutant accepté Bac ou équivalent Informations complémentaires
Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Supermarchés Employeur
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd\'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseLIDL
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Titre de posteAdjoint Manager de Supermarché (H/F) - Parcours Certifiant
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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