Chef de Projets Produit&Marketing (H/F)–CDD, Morangis

Rejoignez un poste clé dans le développement de notre activité dédiée aux bâtiments tertiaires. En tant que Chef de projet Produit&Marketing, vous intervenezà la croisée du produit, du marketing et du support aux équipes commerciales. Si vous aimez coordonner des sujets variés, interagir avec de multiples interlocuteurs et transformer des enjeux concrets en actions, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement international tout en ayant un impact direct sur notre activité.

Rencontrez votre futureéquipe Vous rejoignez VELUX Commercial, une équipe d’environ 20 personnes dédiée au développement de solutions d’entrée de lumière naturelle pour les bâtiments tertiaires et commerciaux. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous évoluez dans un environnement transversal, en lienétroit avec les équipes commerciales, techniques et les équipes internationales basées au Danemark.

Votre rôle s’articule autour de deux dimensions complémentaires :

Dimension produit, vous :

Êtes le point de référence interne sur l’offre produit (verrières modulaires de grande dimension, lanterneaux vitrés sur mesure) et accompagnez les équipes commerciales et techniques dans leurs projets.

Analysez les retours terrain et pilotez des sujets concrets (performance, usage, problématiques clients).

Coordonnez leséchanges avec les équipes internes et internationales et mobilisez les parties prenantes pour faire aboutir les sujets.

Analysez les données marché et les retours terrain afin d’éclairer les décisions liées à l’évolution des produits.

Dimension marketing, vous :

Déployez des actions marketing ciblées pour soutenir le développement commercial.

Organisez desévénements clients, de la préparation à la réalisation.

Suivez les actions de détection et de génération de leads.

Concevez, actualisez et déployez les outils marketing et d’aide à la vente (présentations, supports techniques, argumentaires, contenus).

Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDD longue durée, avec une fin de contrat prévue en janvier 2027.

Ce que vous apporterez Curieux(se) et engagé(e), vous appréciez les environnements dynamiques où vous pouvez agir, coordonner et apporter des solutions concrètes.

Nous attendonségalement de vous que vous :

Êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent).

Disposez d’une première expérience en product management, marketing technique ou marketing B2B, idéalement dans l’univers du bâtiment.

Ayez une bonne capacité d’analyse et sachiez structurer et traduire des enjeux techniques en valeur pour le client.

Appréciez le travail transversal et les interactions avec des équipes commerciales, marketing et techniques.

Fassiez preuve de proactivité et de sens de l’initiative pour faire avancer les sujets.

Possédiez de solides compétences en communication et en coordination.

Ayez un bon niveau d’anglais, indispensable dans un environnement international.

À propos de VELUX Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais. Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde.

Employeur garantissant l’égalité des chances Chez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. Nous nous engageons à offrir desopportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.

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