Chargé Marketing Opérationnel Multimarques – Déploiement, Magenta

Pièces de Rechange (PRA)

Description du poste

Groupe Autosphere , premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour ses pôles Aisne et Champagne un Chargé de Marketing Opérationnel Junior F/H en CDI.

Qu’est-ce qu’on vous propose ?

Rattaché à la Responsable Marketing, vous interviendrez sur des missions variées mêlant marketing digital, communication, CRM, événements et suivi opérationnel. Véritable relais au quotidien, vous participerez activement à la coordination et à la mise en œuvre des actions nationales et locales.

Vousévoluerez dans un environnement stimulant en travaillant pour

quatre marques :

Renault, Dacia, Alpine et Autosphere.

Vous interviendrezégalement auprès de l’ensemble des services de l’entreprise :

Véhicules Neufs (VN) Véhicules d’Occasion (VO) Après-Vente (APV) Pièces de Rechange (PRA)

Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et impliquée, capable d’évoluer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.

Vos missions

Marketing digital&communication

Alimenter et animer les sites internet des différentes concessions ainsi que les réseaux sociaux Participer à la gestion de la e-réputation (Google, Facebook, Pages Jaunes, etc.) Mettre en avant les opérations commerciales, nouveautés produits et actualités des concessions Créer, adapter et diffuser des supports de communication selonles besoins des équipesAssurer le suivi des outils digitaux du constructeur et du groupeÊtre force de proposition sur de nouveaux leviers digitaux afin de développer le trafic en concession (drive to store) et sur les sites internet

CRM&marketing opérationnel

Gérer, mettre à jour et exploiter les bases de données clients Réaliser des ciblages marketing en fonction des actions commerciales et des objectifs définis Participer au lancement, au suivi et à l’analyse des campagnes marketing (emailing, SMS, courrier, campagnes locales…) Assurer le suivi opérationnel des actions commerciales et marketing mises en place au sein des concessionsParticiperà l’organisation et à la coordination des événements commerciaux (portes ouvertes, lancements, opérations locales, partenariats…)

Suivi qualité&coordination

Assurer le suivi des indicateurs qualité VN/VO et APV Coordonner certaines actions avec les différents services de l’entreprise Accompagner la Responsable Marketing dans les projets quotidiens et les missions transverses

Vous aimez les environnements dynamiques et les missions variées ? Ce poste est fait pour vous.

Salaire fixe + une animation mensuelle 35 heures / semaine du lundi au vendredi Mutuelle Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules

Description du profil

Quiêtes-vous ?

Nous Recherchons Une Personne

Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs projets en parallèle Autonome, proactive et force de proposition À l’aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux et les outils bureautiques Dotée d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe Réactive, adaptable et capable de travailler avec des interlocuteurs variés

Une première expérience en marketing, communication ou gestion de projet (alternance comprise) est appréciée.

Notre Process De Recrutement

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premieréchange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération

A partir de 25 K€

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer !

A l'image de ce que nous proposonsà nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Intégrer les pôles Aisne Champagne, c’est faire partie d'un groupe automobile dynamique, travailler sur plusieurs marques et univers métiers, participer à des projets concrets et variés, et évoluer dans un environnement stimulant où l’autonomie et les idées sont valorisées.

Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.#J-18808-Ljbffr