CONSEILLER ENTREPRISE (H/F), Épinal
CONSEILLER ENTREPRISE (H/F), Épinal
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Épinal, France
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Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Overview
Actualisé le 09 avril 2026 – Employeur handi-engagé. Plusieurs postes à pourvoir dans ce recrutement. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS
Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires, etc.). Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets.Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides. Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning). Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations. Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux.Exploiter et mettreà jour les outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY). Assurer le reporting de l'activité réalisée. VOTRE PROFIL
Diplôme minimum Bac +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, gestion d'entreprise, formation, relation commerciale et administrative. Sens de la relation client et aptitudes commerciales. Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur. Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacités d'animation.Rigueur, réactivité et adaptabilité. Pédagogie, bienveillance, patience. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle. Sens de l'initiative. Connaissance du tissu économique local. CONDITIONS DU POSTE
Titulaire avec stage probatoire de 12 mois. Nationalité Française ou ressortissant européen. Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Statut Cadre. Prime de 13ème mois. Localisation : Epinal (88) et déplacements fréquents. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables.Mutuelle entreprise; Tickets Restaurant; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps. Rémunération: 2 184,00 € brut/mois. Type de contrat
CDI. Contrat travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Salaire et avantages
Salaire brut: 2184,0€ mensuel sur 13 mois. Primes; Titres restaurant / Prime de panier; Complémentaire santé. Déplacements fréquents. Expérience
2 an(s) d’expérience indispensable. Bac +3, Bac +4 ou équivalents en Développement commercial (formation considérée comme indispensable). Compétences
Elaborer une stratégie commerciale – cette compétence est indispensable. Elaborer et adapter une proposition commerciale – cette compétence est indispensable. Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs. Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation dedossiers techniques).Mettre enœuvre des actions de communication. Organiser et participer aux divers événements d’animation et aux différentes réunions commerciales. Conduire l’utilisation d’un véhicule léger – permis indispensable. Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe. Faire preuve d'autonomie. Etre force de proposition. Informations complémentaires
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.
#J-18808-Ljbffr
Actualisé le 09 avril 2026 – Employeur handi-engagé. Plusieurs postes à pourvoir dans ce recrutement. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS
Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires, etc.). Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets.Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides. Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning). Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations. Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux.Exploiter et mettreà jour les outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY). Assurer le reporting de l'activité réalisée. VOTRE PROFIL
Diplôme minimum Bac +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, gestion d'entreprise, formation, relation commerciale et administrative. Sens de la relation client et aptitudes commerciales. Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur. Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacités d'animation.Rigueur, réactivité et adaptabilité. Pédagogie, bienveillance, patience. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle. Sens de l'initiative. Connaissance du tissu économique local. CONDITIONS DU POSTE
Titulaire avec stage probatoire de 12 mois. Nationalité Française ou ressortissant européen. Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Statut Cadre. Prime de 13ème mois. Localisation : Epinal (88) et déplacements fréquents. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables.Mutuelle entreprise; Tickets Restaurant; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps. Rémunération: 2 184,00 € brut/mois. Type de contrat
CDI. Contrat travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Salaire et avantages
Salaire brut: 2184,0€ mensuel sur 13 mois. Primes; Titres restaurant / Prime de panier; Complémentaire santé. Déplacements fréquents. Expérience
2 an(s) d’expérience indispensable. Bac +3, Bac +4 ou équivalents en Développement commercial (formation considérée comme indispensable). Compétences
Elaborer une stratégie commerciale – cette compétence est indispensable. Elaborer et adapter une proposition commerciale – cette compétence est indispensable. Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs. Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation dedossiers techniques).Mettre enœuvre des actions de communication. Organiser et participer aux divers événements d’animation et aux différentes réunions commerciales. Conduire l’utilisation d’un véhicule léger – permis indispensable. Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe. Faire preuve d'autonomie. Etre force de proposition. Informations complémentaires
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseCMAR GRAND EST
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Titre de posteCONSEILLER ENTREPRISE (H/F)
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
Informations supplémentaires sur l’annonce
CONSEILLER ENTREPRISE (H/F) est visible sur Locanto dans la catégorie Épinal Audit, conseil, juridique.
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