Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux H/F, Épinal

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de la Transition Numérique, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation des systèmes et réseaux informatiques.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE

Installer, administrer et maintenir les composants de l'infrastructure, y compris les outils liés cybersécurité, du système d'information et en optimiser l'usage.

Participerà la définition des architectures et au choix des solutions.

Apporter une assistance technique de niveau 2 aux techniciens du centre de services.

Assurer un soutien auprès des chefs de projets applicatifs dans la mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnel des applicatifs métiers.

Documenter les processus de mise en oeuvre, de miseà jour et d'exploitation.

Maintenir les outils de surveillance et d'exploitation.

Exploiter et développer l'usage des outils collaboratifs.

Gérer les sauvegardes et les plans de continuité et de reprise d'activité.

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une maitrise des systèmes d'exploitation Microsoft et Unix, des environnements virtuels, de la gestion de l'annuaire d'entreprise, de l'analyse, du diagnostic et de la résolution rapide des incidents.

Vous disposezégalement d'une bonne maitrise des environnements réseaux (routage, VLAN, pare-feu, Wifi) et téléphonie (IPBX, CTI, VOIP) avec une bonne connaissance des concepts ITIL.

Vousêtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre esprit d'analyse et d'écoute, votre dynamisme et réactivité ainsi que pour votre excellent relationnel et esprit d'équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Hôtel de Ville d'Epinal

Déplacements fréquents au sein de la Ville d'Epinal et de la Communauté d'Agglomération d'Epinal

Temps de travail : Temps complet 37H/semaine + 12 jours d'ARTT

Horaires de travail flexibles pour répondre aux besoins du service

Disponibilité pour des interventions en dehors des heures de travail en cas d'urgence

Avantages

Titres restaurant avec participation de la collectivité à hauteur de 60%

Prise en chargeà 75% des abonnements de transports en commun

Compte Epargne Temps (CET)

Comité d'Action Sociale (billetterie, remises, événements, .)

Qualités professionnelles

Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Etreà l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

#J-18808-Ljbffr