Gestionnaire Assurance statutaire, Uxegney

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.

Le Centre de Gestion des Vosges recrute un Gestionnaire Assurance Statutaire au sein de son pôle Contrats Cadres.

Dans le cadre de son service Assurance Statutaire, le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales vosgiennes adhérentes à un contrat-groupe d’assurance couvrant les risques liés aux absences pour raison de santé des agents territoriaux (maladie, accident de service, maternité, longue maladie, etc.).

En relation avec les collectivités adhérentes et les titulaires des contrats d’assurance, vous participerez à la gestion et au déploiement de ces dispositifs, à travers les missions suivantes :

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des ressources humaines ou de l’assurance, vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle, de préférence dans la fonction publique territoriale, le secteur assurantiel ou un environnement nécessitant le suivi et la gestion de dossiers complexes.

Vous appréciez le contact avec les collectivités et possédez une réelle aisance relationnelle. Vous savez conjuguer rigueur administrative, sens du service et capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Qualités attendues pour ce poste :

Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Capacité à conseiller, accompagner et fidéliser les collectivités adhérentes.

Sens du service et aptitudeà promouvoir les dispositifs proposés par le Centre de Gestion.

Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et applicatifs web.

Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Capacité d’adaptation dans un environnement réglementaire en constante évolution.

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