Leader Conseil en Management F/H, Golbey
Leader Conseil en Management F/H, Golbey
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Golbey, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Golbey, un Chef d'équipe de production en CDI (h/f). Rattaché au responsable de production, vous assurez le pilotage opérationnel de votre équipe et garantissez le bondéroulement de l’activité de production.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes
Encadrer uneéquipe de 30 à 40 collaborateurs en horaires postés Organiser, coordonner et suivre l’activité quotidienne de production Veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais Accompagner les équipes sur le terrain et assurer une présence managériale forteFédérer les collaborateurs autour d’une dynamique positive et constructive Participer à la montée en compétence des équipes Contribuer à l’amélioration continue de l’atelier, notamment autour des démarches de type 5S Être un relais efficace entre les équipes de production, les services supports et la hiérarchieAccompagner lesévolutions industrielles du secteur, notamment l’arrivée de nouvelles machines à commandes numériques Votre profil
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe de production Une expérience dans la métallurgie constituera un véritable atout. Compétences attendues
Management terrain affirmé Capacité à fédérer et à instaurer une dynamique collective positive Leadership de proximité, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante Capacité à piloter une activité de production en environnement cadencé Sens de l’organisation et des prioritésBonne communication avec leséquipes et les services internes Sensibilité à l’amélioration continue : 5S, organisation de poste, optimisation des flux, performance atelier Horaires : 2x8 Travail occasionnel le samedi matin, selon rotation Pas d’astreinte Statut : ETAM Prise de poste : dès que possibleEn résumé
Ce poste s’adresse à un manager de terrain, capable de prendre en main une équipe importante, de structurer l’activité quotidienne et d’accompagner un atelier en pleine évolution. L’enjeu principal sera de créer une dynamique collective positive, tout en assurant la performance opérationnelle dusecteur.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes
Encadrer uneéquipe de 30 à 40 collaborateurs en horaires postés Organiser, coordonner et suivre l’activité quotidienne de production Veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais Accompagner les équipes sur le terrain et assurer une présence managériale forteFédérer les collaborateurs autour d’une dynamique positive et constructive Participer à la montée en compétence des équipes Contribuer à l’amélioration continue de l’atelier, notamment autour des démarches de type 5S Être un relais efficace entre les équipes de production, les services supports et la hiérarchieAccompagner lesévolutions industrielles du secteur, notamment l’arrivée de nouvelles machines à commandes numériques Votre profil
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe de production Une expérience dans la métallurgie constituera un véritable atout. Compétences attendues
Management terrain affirmé Capacité à fédérer et à instaurer une dynamique collective positive Leadership de proximité, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante Capacité à piloter une activité de production en environnement cadencé Sens de l’organisation et des prioritésBonne communication avec leséquipes et les services internes Sensibilité à l’amélioration continue : 5S, organisation de poste, optimisation des flux, performance atelier Horaires : 2x8 Travail occasionnel le samedi matin, selon rotation Pas d’astreinte Statut : ETAM Prise de poste : dès que possibleEn résumé
Ce poste s’adresse à un manager de terrain, capable de prendre en main une équipe importante, de structurer l’activité quotidienne et d’accompagner un atelier en pleine évolution. L’enjeu principal sera de créer une dynamique collective positive, tout en assurant la performance opérationnelle dusecteur.
A propos de nous
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseLHH
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Titre de posteLeader Conseil en Management F/H
Conseils de Sécurité
Faites preuve de discernement : si une annonce semble trop belle pour être vraie, c’est probablement le cas.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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