Ingénieur Algorithmie – Mécanique de Vol H/F, Le Plessis-Hébert

Au sein de l’équipe Embedded Software Development&Test, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Algorithmie - mécanique de vol H/F.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Missions

Concevoir, développer et valider des algorithmes pour la modélisation, la simulation et l’optimisation des lois de pilotage.

Participerà l’élaboration de modèles dynamiques d’aéronefs (avions, drones, missiles).

Intégrer les contraintes physiques, aérodynamiques et environnementales dans les algorithmes.

Collaborer avec leséquipes systèmes, avionique et simulation pour assurer la cohérence des modèles.

Contribuerà la veille technologique et scientifique sur les méthodes d’optimisation, de contrôle et d’IA appliquées à la mécanique de vol.

Compétences Techniques Requises

Maîtrise des principes de mécanique du vol, dynamique du vol et contrôle automatique.

Solide expérience en algorithmie numérique (optimisation, filtrage, estimation, etc.).

Langages : Python, C/C++, MATLAB/Simulink.

Connaissance des environnements temps réel et des contraintes embarquées.

Expérience avec des outils de simulation (FlightGear, X-Plane, Dymola, etc.) est un plus.

Profil

Diplôme d’ingénieur ou doctorat en aéronautique, automatique, mathématiques appliquées ou domaine équivalent.

Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un contexte défense ou aéronautique.

Rigueur scientifique, autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler sur des projets sensibles / confidentiels.

Rémunération Et Avantages

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)

13 RTT + un compteépargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfaità la mobilité durable

Salaireà partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

Vous candidatez

Premieréchange téléphonique avec notre équipe recrutement

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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