Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F), Évreux

Offre n° 207YRDJ Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu'un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, vous seconderez le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes :

Participerà la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs.

Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.

Participerà la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes.

Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.

Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.

Être le garant d’un service client irréprochable.

Profil

Vous avez uneâme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes.

Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts.

Vousêtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce.

Qualifications

Bac avec 3 ans d’expérience en management.

Bac +2 avec 1 an d’expérience en management.

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Expérience : 2 ans (indispensable).

Formation : Bac ouéquivalent (indispensable).

Conditions

Type de contrat : CDI 35 h/semaine.

Statut : agent de maîtrise.

Localisation : France.

Horaires : travail les week‑ends, dimanches et jours fériés.

Avantages

Un poste en CDI 35 h statut agent de maîtrise.

Une rémunération évolutive : salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, versé sur 13 mois.

Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.

Une prime de participation et/ou d’intéressement (selon les résultats de l’entreprise).

Un meilleuréquilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.

Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.

Un programme de cooptation avec des primesà la clé.

Une période de formation certifiante (équivalent Bac +2) sur plusieurs mois alliant théorie et pratique.

Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Égalité des chances Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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