Contrôleur de Gestion Central H/F, Lisses

Votre mission Rattaché à notre Leader de la Performance Services Internes, en véritable Business Partner, vous animerez le suivi et l'amélioration continue des performances de l'entreprise : vous produirez des indicateurs fiables, éclairerez la prise de décision, et accompagnerez les décideurs en nourrissant lesréflexions opérationnelles et stratégiques grâce à une puissante capacité d'analyse alliée à une constante force de proposition.

Préparation des clôtures mensuelles et contrôle de la fiabilité des données

S'assurer du respect des délais de clôtures et de la diffusion des fichiers post clôtures

Assurer le pointage mensuel des comptes du siège

Préparer les états de calcul des provisions (ex : calcul de primes, décote…)

Assurer avec l'équipe les régularisations des inventaires physiques

Pilotage et suivi budgétaire

Participerà la construction budgétaire et aux révisions de prévisions (forecasts)

Assurer et contrôler la saisie au sein de SAP

Analyser lesécarts entre le réel, les années précédentes et le prévisionnel et en identifier les causes

Suivre les indicateurs clés de la performance et proposer des actions correctives ou des pistes d'optimisation

Reporting et analyse de la performance

Produire et fiabiliser les tableaux de bord hebdomadaires de suivi de la performance (chiffre d'affaires, débit, panier moyen, NAC, et autres indicateurs par magasin)

Présenter les résultats et indicateurs clés aux responsables du périmètre suivi

Participer activementà la rédaction du compte de résultat de votre périmètre

Préparer les reportings mensuels liés aux parts de marché et répondre aux demandes ponctuelles

Accompagnement et conseil aux managers

Traduire les données économiques en informations compréhensibles et exploitables par les opérationnels

Sensibiliser leséquipes aux enjeux économiques, au pilotage de la marge commerciale et à la maîtrise des coûts

Contribuerà la mise en place d'outils d'aide à la décision adaptés aux besoins

Contributionà l'évolution des outils et processus

Participerà l'évolution des systèmes d'information de gestion

Réaliser une révision critique des règles de gestion en lien avec les évolutions business

Participerà des projets transverses d'amélioration des processus internes

Management

Superviser, coordonner et animer uneéquipe constituée de 2 apprentis

Apprécier la performance de l'équipe, mener les entretiens d'évaluation, former et accompagner l'équipe dans le développement de leurs compétences

Profil recherché Diplômé d'une formation de niveau Bac +5 (finance, contrôle de gestion, audit), vous avez acquis une expérience significative (au moins 5 ans) dans le retail ou la distribution dans un poste impliquant du contrôle de gestion et de l'analyse de données.

Vous disposez de bonnes connaissances en comptabilité (IFRS / IAS) et d'une maîtrise du compte de résultat et bonne compréhension des flux P&L.

Vous maîtrisez parfaitement les outils MS Office (Excel notamment : formules, TCD, reporting) et connaissez idéalement SAP. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance de Power BI et des bases de données, que vous avez pu largement utiliser au cours de vos expériences.

Doté d'une appétence forte pour l'analyse de données et des systèmes d'information, vous êtes également reconnu pour votre sens relationnel auprès des opérationnels.

Bon communiquant, rigoureux et pédagogue, vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation et de planification. Doté d'un esprit de synthèse, vous disposez du sens des priorités et d'une rigueur comptable.

Vous vous inscrivez dans une démarche orientée performance et amélioration continue. Dans cette optique, l'esprit d'initiative et le plaisir de travailler en équipe font partie de vos atouts.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations pratiques Poste basé au siège de l'entreprise, à Lisses (91).

Télétravail ponctuel.

Type de contrat CDI

Temps de travail Temps complet

Ville Lisses (91)

#J-18808-Ljbffr