Responsable gestionnaire des stocks (H/F), Évry

Offre n° 3038981 - Responsable Gestionnaire des Stocks (H/F) Description du poste :

Estimer les besoins, planifier, coordonner, optimiser et contrôler à moyen terme l’adéquation besoins-ressources.

Estimer la volumétrie des entrepôts (réception, stockage et préparation).

Garant de la qualité des prévisions.

Collecter et compiler les données nécessaires à la production de la projection de saturation paletier (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle).

Prévoir les volumes en préparation sur 4 semaines glissantes et plus pour les fériés.

S’assurer que la capacité des entrepôts nous permet d'absorber les volumes prévus.

Analyser les performances des prévisions antérieures pour prévoir les volumes futurs.

Partager chaque semaine les projections de volumes avec leséquipes logistiques concernées.

Identifier et partager les alertes avec la direction.

Remonter les informations pertinentes lors des routines hebdomadaires.

Maintenir un dialogue constant et constructif avec les acteurs internes et externes.

Être le commercial de sa prévision et challenger les interlocuteurs.

Proposer des améliorations des outils de planification.

Coordonner les plans d’action entre tous et assurer leur application.

Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs.

Participer activement aux conférences hebdomadaires et suivre l’exécution des plans d’action.

Type de contrat : Intérim – 1 mois (Contrat de travail)

Salaire brut : de 2580€ à 3122 € par mois.

Profil souhaité

Bac +2.

Expérience significative dans les fonctions d'approvisionnement, avec une connaissance de la logistique opérationnelle (pratique en entrepôt appréciée).

Compétences Excel : Recherche V, TCD.

Maîtrise de la communication ; capacité à animer des réunions avec 5-6 participants.

Expérience minimale d’un mois en logistique.

Compétences d’analyse, de résolution de problèmes, sens des priorités, créativité, innovation, curiosité.

Capacité à gérer le changement, négociation et persuasion.

Orientation client et résultat.

Compétences clés

Travail enéquipe / réseau.

Orientation client.

Résultats.

Gestion du changement.

Négociation.

#J-18808-Ljbffr