CHARGÉ D’ÉTUDES PROTECTION DU VIGNOBLE DANS LE CADRE DU …, Blanquefort
CHARGÉ D’ÉTUDES PROTECTION DU VIGNOBLE DANS LE CADRE DU …, Blanquefort
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Blanquefort, France -
Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Type de contrat :
CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (36 mois)
Salaire brut annuel :
de 27à 30 K€ (Base de rémunération : 27 à 30k€ brut annuel, modulable en fonction du profil et de l’expérience.)
Référence :
AA005698
Descriptif du poste Entreprise La Chambre d'agriculture de la Gironde est unétablissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions définies dans le projet de mandature de ses élu·es. Elle s'engage dans les défis du XXIe siècle pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société.
Depuis plusieurs années, la filière viticole girondine travaille à une gestion agroécologique du vignoble tout en cherchant à retrouver de la rentabilité. Pour répondre à ces enjeux, dans un contexte économique difficile, le département R&D du Pôle Viticulture-Œnologie mène de nombreux programmes d’expérimentation pour accompagner la filière dans la démarche de protection intégrée du vignoble.
Le
PARSADA
est un plan d’innovation visant à anticiper le potentiel retrait de substances actives en développant les méthodes de protection de demain. Répondant à ce plan, la Chambre d’agriculture de la Gironde s’est fortement impliquée sur des essais visant à s’assurer de continuer à protéger la vigne contre le mildiou et le black rot tout en réduisant le recours aux substances actives listées.
Pour poursuivre ces projets, nous recherchons un·e
Chargé·e d’études protection du vignoble
en CDD de mission.
Missions Vous participerezà la réalisation et à la valorisation de programmes de R&D en protection du vignoble, et plus spécifiquement sur le mildiou et le black rot :
Travail avec et pour la filière viticole girondine.
Travail en collaboration avec les agents impliqués dans le PARSADA, et en particulier l’animatrice territoriale pour le vignoble de Bordeaux et l’ensemble de l’équipe R&D protection du vignoble.
Suivi des essais : rédaction des protocoles, mise en place des essais, traitements phytosanitaires, notations maladies, accompagnement des viticulteurs partenaires au quotidien.
Mise en forme des résultats, analyses statistiques, préparation des comptes rendus.
Création de divers supports de diffusion : présentations, fiches techniques, articles, et réalisation de présentations orales.
Vous serezégalement amené·e à participer aux manifestations qui rythment la vie du département Recherche et Développement et du Pôle Viticulture-Œnologie.
Votre futureéquipe Vous intégrerez le Pôle Viticulture-Œnologie, et plus particulièrement le département Recherche et Développement.
Votre interlocutrice privilégiée sera Séverine DUPIN, cheffe de département R&D.
Profil souhaité Ce que nous recherchons
Formation niveau Bac +5 ou Bac +2 avec expérience, spécialisation viticulture-œnologie, protection des cultures ou agronomie.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne connaissance du milieu viticole et agricole ainsi que des maladies et ravageurs de la vigne, et en particulier du mildiou et du black rot.
Personne motivée et fédératrice pour suivre les essais en micro-parcelles mais aussi ceux réalisés par des viticulteurs.
Goût du terrain et travail en extérieur.
Connaissance des démarches expérimentales.
Sens de l'organisation, rigueur, sens du travail enéquipe, sens du contact, écoute, aptitudes relationnelles, capacité de synthèse.
Maîtrise des outils statistiques et des outils informatiques de base.
Capacités de synthèse et rédactionnelles, aisance en présentations orales.
Permis B indispensable.
Ce que vous recherchez
Une entreprise bienveillante.
Uneéquipe dynamique, experte et passionnée.
De l’agilité, de la flexibilité et de l’autonomie.
Un accompagnement qualitatif.
Formation :À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Conditions
Contrat
: CDD de mission.
Conditions d’emploi
: 13e mois, RTT, télétravail, mutuelle, remboursement à 75% du transport en commun.
Déplacements
: miseà disposition de véhicules de service.
Rémunération
: 27à 30 K€ brut annuel, modulable selon le profil et l’expérience.
#J-18808-Ljbffr
CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (36 mois)
Salaire brut annuel :
de 27à 30 K€ (Base de rémunération : 27 à 30k€ brut annuel, modulable en fonction du profil et de l’expérience.)
Référence :
AA005698
Descriptif du poste Entreprise La Chambre d'agriculture de la Gironde est unétablissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions définies dans le projet de mandature de ses élu·es. Elle s'engage dans les défis du XXIe siècle pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société.
Depuis plusieurs années, la filière viticole girondine travaille à une gestion agroécologique du vignoble tout en cherchant à retrouver de la rentabilité. Pour répondre à ces enjeux, dans un contexte économique difficile, le département R&D du Pôle Viticulture-Œnologie mène de nombreux programmes d’expérimentation pour accompagner la filière dans la démarche de protection intégrée du vignoble.
Le
PARSADA
est un plan d’innovation visant à anticiper le potentiel retrait de substances actives en développant les méthodes de protection de demain. Répondant à ce plan, la Chambre d’agriculture de la Gironde s’est fortement impliquée sur des essais visant à s’assurer de continuer à protéger la vigne contre le mildiou et le black rot tout en réduisant le recours aux substances actives listées.
Pour poursuivre ces projets, nous recherchons un·e
Chargé·e d’études protection du vignoble
en CDD de mission.
Missions Vous participerezà la réalisation et à la valorisation de programmes de R&D en protection du vignoble, et plus spécifiquement sur le mildiou et le black rot :
Travail avec et pour la filière viticole girondine.
Travail en collaboration avec les agents impliqués dans le PARSADA, et en particulier l’animatrice territoriale pour le vignoble de Bordeaux et l’ensemble de l’équipe R&D protection du vignoble.
Suivi des essais : rédaction des protocoles, mise en place des essais, traitements phytosanitaires, notations maladies, accompagnement des viticulteurs partenaires au quotidien.
Mise en forme des résultats, analyses statistiques, préparation des comptes rendus.
Création de divers supports de diffusion : présentations, fiches techniques, articles, et réalisation de présentations orales.
Vous serezégalement amené·e à participer aux manifestations qui rythment la vie du département Recherche et Développement et du Pôle Viticulture-Œnologie.
Votre futureéquipe Vous intégrerez le Pôle Viticulture-Œnologie, et plus particulièrement le département Recherche et Développement.
Votre interlocutrice privilégiée sera Séverine DUPIN, cheffe de département R&D.
Profil souhaité Ce que nous recherchons
Formation niveau Bac +5 ou Bac +2 avec expérience, spécialisation viticulture-œnologie, protection des cultures ou agronomie.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne connaissance du milieu viticole et agricole ainsi que des maladies et ravageurs de la vigne, et en particulier du mildiou et du black rot.
Personne motivée et fédératrice pour suivre les essais en micro-parcelles mais aussi ceux réalisés par des viticulteurs.
Goût du terrain et travail en extérieur.
Connaissance des démarches expérimentales.
Sens de l'organisation, rigueur, sens du travail enéquipe, sens du contact, écoute, aptitudes relationnelles, capacité de synthèse.
Maîtrise des outils statistiques et des outils informatiques de base.
Capacités de synthèse et rédactionnelles, aisance en présentations orales.
Permis B indispensable.
Ce que vous recherchez
Une entreprise bienveillante.
Uneéquipe dynamique, experte et passionnée.
De l’agilité, de la flexibilité et de l’autonomie.
Un accompagnement qualitatif.
Formation :À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Conditions
Contrat
: CDD de mission.
Conditions d’emploi
: 13e mois, RTT, télétravail, mutuelle, remboursement à 75% du transport en commun.
Déplacements
: miseà disposition de véhicules de service.
Rémunération
: 27à 30 K€ brut annuel, modulable selon le profil et l’expérience.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseCHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA GIRONDE -
Titre de posteCHARGÉ D’ÉTUDES PROTECTION DU VIGNOBLE DANS LE CADRE DU PARSADA F/H
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