Leader d'équipe de production et réparation électromécanique …, Fleury-les-Aubrais

Lieu Orléans, France

Avantages

Réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d’ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.

Dans le cadre des activités MCO du centre de Fleury-les-Aubrais, l’APRU mécanique recherche son leader d’équipe électromécanique.

Le leader d’équipe est directement rattaché au Responsable d’Activité. Il effectue des opérations techniques de réparations, rénovations des éléments mécaniques et électromécaniques de système d’armes et de radar. Il est également en charge de l’animation (non hiérarchique) de l’équipeélectromécanique composée d’environ 8 collaborateurs. Il a également en charge l’accompagnement et la formation des nouveaux arrivants. Sa charge est répartie à 70% pour la réparation et 30% pour l’animation et le suivi de la performance.

Réparation

Assurer les actions de maintenances préventives et correctives des systèmes électriques, mécaniques et électromécaniques.

Conduire des opérations de réglages et de dépannages.

Mettre enœuvre et dérouler une procédure de test.

Consigner dans un rapport les résultats des essais.

Remonter les faits techniques rencontrés.

Mettre au point et valider les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure.

Participerà la rédaction des documents techniques.

Proposer des améliorations ou des modifications des procédures et des outillages d'essais.

S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier.

Organisationnel

Respecter et faire respecter l’ordonnancement de son secteur en s’appuyant sur un plan de réparation.

Suivre l’écoulement du flux, alimenter et suivre les indicateurs de performance de son secteur.

Assurer le reporting vers le responsable d’activité afin d’établir le plan d’actions associé pour gagner en performance : objectifs SQDC.

Contribuerà la capitalisation des retours d'expérience de son pôle technologique en lien avec le support technique et les process établis.

Favoriser l’amélioration continue : animer la démarche LEAN, déploiement du 5S, du management visuel et des outils de résolution de problèmes (Kaizen, Incight).

Suivre et accompagner le plan de transfert de compétences des membres de l'équipe pour développer la polyvalence, garantir la continuité d’activité et la flexibilité des ressources.

Être garant de la qualité des dossiers de réparation pour l’ensemble de son périmètre.

Votre profil

Titulaire d'un BAC+2 (technicien supérieur ou équivalent par expérience en mécanique, électromécanique).

Expérience dans un environnement mécanique et/ou électromécanique - minimum 5 ans.

Compétence en motorisation thermique (atout).

Capacité de synthèse et d’analyse avérée.

Rigueur et souci de la qualité du travail.

Respect des objectifs de performance SQDC.

Capacité de leadership et envie de mener une équipe vers la performance.

Votre rigueur, la qualité de votre travail et votre esprit d'équipe sont des qualités que l'on vous reconnait.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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