Gestionnaire RH H/F, Fleury-les-Aubrais
Gestionnaire RH H/F, Fleury-les-Aubrais
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Fleury-les-Aubrais, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Gestionnaire RH (H/F) Partnaire Orléans Tertiaire recherche, pour son client, acteur de l'industrie agricole, un Gestionnaire RH H/F pour une mission de travail temporaire de 4 mois, à pourvoir à Saran, à compter du 04/05.
Responsabilités
Coordonner et réaliser le suivi des évolutions de salaire et changement de poste du personnel ouvrier.
Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines telles que la gestion de l'absentéisme, la mise à jour des SIRH, les échanges avec le service paie, le suivi administratif des dossiers.
Réaliser les principaux reportings liés à l'activité du département.
Participerà des projets RH transversaux tant au niveau France qu'avec les autres unités situées à l'étranger en vue d'améliorer les systèmes d'information RH.
Accueillir les salariés et répondre à leurs questions dans le cadre des missions confiées.
Profil
Expérience similaires souhaitée de 2–3 ans minimum.
Bonne maîtrise de l'anglais lu, écrit et parlé, niveau B2 (échanges réguliers avec le shared services et réunions avec des services à l'international).
Expérience en paie appréciée pour faciliter les échanges avec le service paie lors des cycles de paie.
Maitrise des outils Office, notamment Excel (formules, TCD) car nombreux tableauxà traiter ou analyser.
Sens de l'écoute et bon relationnel.
Horaires de journée variables.
Avantages
Salaire : 35 750 – 37 700 € sur 13 mois.
Une mutuelle santé / une prévoyance.
Un CET (compte d'épargne temps) qui rémunère votre épargne à 5 %.
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %.
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 €.
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Contrat Type de contrat : Intérim – 4 mois.
Lieu : Saran, Pays d'Orange, France.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Coordonner et réaliser le suivi des évolutions de salaire et changement de poste du personnel ouvrier.
Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines telles que la gestion de l'absentéisme, la mise à jour des SIRH, les échanges avec le service paie, le suivi administratif des dossiers.
Réaliser les principaux reportings liés à l'activité du département.
Participerà des projets RH transversaux tant au niveau France qu'avec les autres unités situées à l'étranger en vue d'améliorer les systèmes d'information RH.
Accueillir les salariés et répondre à leurs questions dans le cadre des missions confiées.
Profil
Expérience similaires souhaitée de 2–3 ans minimum.
Bonne maîtrise de l'anglais lu, écrit et parlé, niveau B2 (échanges réguliers avec le shared services et réunions avec des services à l'international).
Expérience en paie appréciée pour faciliter les échanges avec le service paie lors des cycles de paie.
Maitrise des outils Office, notamment Excel (formules, TCD) car nombreux tableauxà traiter ou analyser.
Sens de l'écoute et bon relationnel.
Horaires de journée variables.
Avantages
Salaire : 35 750 – 37 700 € sur 13 mois.
Une mutuelle santé / une prévoyance.
Un CET (compte d'épargne temps) qui rémunère votre épargne à 5 %.
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %.
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 €.
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Contrat Type de contrat : Intérim – 4 mois.
Lieu : Saran, Pays d'Orange, France.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entreprisePARTNAIRE
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Titre de posteGestionnaire RH H/F
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
Gestionnaire RH H/F est visible sur Locanto dans la catégorie Fleury-les-Aubrais Gestion des ressources humaines.
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