Mettre en place une communication persuasiveà travers le …, Fleury-les-Aubrais

Alternant Communication (F/H) Bienvenue chez John Deere, leader mondial dans la fabrication de matériels agricoles, matériels forestiers et de construction, d’entretien des pelouses et espaces verts. Avec environ 73 500 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de 39 milliards de dollars. Rejoignez-nous et prenez part à la relève du plus grand défi mondial : approvisionner 8 milliards de personnes en nourriture, vêtements et infrastructures.

JOHN DEERE recrute pour son site d’Orléans‑Saran qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières.

Votre mission

Dans le cadre de nos activités de communication et de marketing opérationnel, en collaboration avec l’équipe, vous contribuerez à des projets variés et concrets, au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement international.

Concevoir et produire des supports de communication variés (flyers, digitaux) pour les distributeurs, l’après‑vente et le support client, les événements externes (salons) et la communication interne. Vous participerez à la création graphique, au montage vidéo, à la mise à jour de contenus marketing, ainsi qu’au déploiement de supports événementiels.

Participerà la gestion de projets transverses, notamment le suivi d’un programme marketing global, la gestion de plateformes collaboratives (SharePoint), et la publication de contenus internes.

Le poste inclut deséchanges réguliers et la participation aux réunions virtuelles avec les équipes US (GTM, monthly meetings).

Profil recherché

Vous préparez une formation supérieure d’un niveau Bac+5 dans le domaine du Marketing, de la communication ou du digital.

Vous avez un bon niveau d’anglais pour la participation régulière à des réunions avec l’équipe marketing ou avec les agences de communication aux États-Unis.

Vous maîtrisez la suite Adobe Cloud (PhotoShop, InDesign, Première…), vous avez des connaissances sur le montage vidéo.

Vousêtes autonome, rigoureux, curieux avec une bonne faculté d’adaptation et de créativité.

Vous appréciez le travail en équipe.

Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Rejoignez John Deere, un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !

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