Directeur CLSH H/F, Fontenay-sous-Bois

Située dans le Val-de-Marne (94), Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris et compte plus de 53 000 habitants. Ville ouverte sur l’avenir, elle s’engage pour maintenir la mixité sociale et proposer des services publics innovants, équipements culturels et sportifs, afin de créer une ville où il fait bon vivre.

Activités

Animer, encadrer et piloter l’équipe : plannings (répartition des tâches, absences…), formations, évaluations …

Élaborer, avec l’équipe d’animation du centre, et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’année

Organiser et planifier les activités du centre de loisirs

Recenser les besoins etélaborer le budget prévisionnel

Gérer, avec l’équipe d’animation, le budget et les moyens dont dispose l’accueil de loisirs.

Participer au recrutement des animateurs occasionnels

Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais

Appliquer et respecter la réglementation en vigueur et notamment les directives du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.

Assurer la sécurité physique et morale des enfants

Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) et les commissions

Informer, renseigner les familles

Assurer des missions de coordination lors d’initiatives municipales

Représenter le service Enfance à des réunions ou initiatives

Connaissances pré-requises

Domaine de l’enfance

Fonctionnement municipal

Organisation des centres de loisirs et des activités périscolaires

Environnement territorial, acteur institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux

Projetéducatif de la collectivité

Technique de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute active

Méthodologie de projets (analyser, concevoir et élaborer des projets)

Activités récréatives d’éveil, sportives et culturelles

Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant

Connaissances des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et procédure à suivre (en lien avec les acteurs de la protection de l’enfance)

Typologie des risques

Cadre juridique des ALSH et activités d’animation, réglementation ERP (locaux, incendie, PPMS)

Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Connaissance logiciel métier CONCERTO appréciée

Formation et diplômes requis

BAFD/BEATEP ou BPJEPS

Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation

Compétences professionnelles

Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales

Analyse, conception etélaboration de projets

Management opérationnel : piloter, organiser le travail, motiver et dynamiser une équipe

Superviser etévaluer le travail des agents (réalisation et qualité des projets d’animation, sécurisation du public encadré, respect de la réglementation…)

Développer un travail de partenariat en associant les collègues

Qualités rédactionnelles

Sens du travail enéquipe, esprit critique et constructif

Savoir rendre compte au responsable de tout problème

Connaître et détecter les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et mettre en œuvre les procédures à suivre (en lien avec les acteurs de la protection de l’enfance)

Proposer desévolutions et des améliorations

Rigueur, organisation et sens des responsabilités

Contribuerà la dynamique du collectif de direction des ALSH et du service

Conditions d’exercice

Temps de travail annualisé - 36 heures hebdomadaires

Grande disponibilité (amplitude horaire 7h30 – 18h30)

Travail ponctuel en soirée ou week-end (lors des initiatives municipales portées par le service)

Prise de congés selon les nécessités de service et en fonction des congés des autres directeurs

Changement de lieux de travail selon les besoins

Assurer l’intérim d’une direction en cas d’absence d’un directeur d’un autre centre

Veillerà la continuité des activités du centre y compris lors de ses congés

#J-18808-Ljbffr