CHARGÉ ADP RH CONFIRMÉ H/F, Fontenay-sous-Bois
CHARGÉ ADP RH CONFIRMÉ H/F, Fontenay-sous-Bois
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Fontenay-sous-Bois, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Poste : Référent(e) Métier et Coordination RH Groupe. Vous intervenez sur l’ensemble des processus RH, de l’onboarding à l’offboarding, en passant par la gestion contractuelle, disciplinaire et juridique.
Responsabilités
Organisation et coordination de l’arrivée des collaborateurs (outils, accès, parties prenantes)
Gestion administrative des embauches : contrats, DPAE, affiliations, visites médicales
Création et mise à jour des dossiers dans le SIRH (HelloPaie)
Contributionà l’amélioration continue du parcours d’intégration
Suivi du cycle de vie contractuel (périodes d’essai, renouvellements, mobilités, fins de CDD)
Rédaction de contrats et avenants, y compris complexes
Conseil RH auprès des managers et salariés en droit social
Interface avec les organismes du BTP (CIBTP, PROBTP…)
Gestion des procédures disciplinaires (instruction, entretiens, rédaction des actes)
Pilotage des ruptures : inaptitudes, ruptures conventionnelles, licenciements
Accompagnement des managers dans la gestion des situations sensibles
Veille juridique en droit du travail (convention BTP)
Gestion administrative des départs (documents, SIRH, conformité)
Accompagnement des salariés en fin de contrat
Organisation des restitutions (matériel, accès)
Référent(e) en administration du personnel et droit social
Partage des bonnes pratiques et harmonisation des processus RH
Profil et compétences
Formation Bac+3/5 en RH / droit social
Solide expertise en droit du travail, idéalement dans le BTP
Expérience confirmée en administration du personnel et gestion disciplinaire
Maîtrise des SIRH (idéalement HelloPaie) et Pack Office
Autonomie, rigueur, confidentialité et sens des priorités
Avantages
Participerà des projets utiles et visibles pour un patrimoine durable, une ville plus responsable et des infrastructures performantes
Perspectives solides d’évolution professionnelle au sein d’un groupe à fort historique
Environnement de travail humain, collaboratif et engagé socialement
Opportunités d’innovation grâce à plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Organisation et coordination de l’arrivée des collaborateurs (outils, accès, parties prenantes)
Gestion administrative des embauches : contrats, DPAE, affiliations, visites médicales
Création et mise à jour des dossiers dans le SIRH (HelloPaie)
Contributionà l’amélioration continue du parcours d’intégration
Suivi du cycle de vie contractuel (périodes d’essai, renouvellements, mobilités, fins de CDD)
Rédaction de contrats et avenants, y compris complexes
Conseil RH auprès des managers et salariés en droit social
Interface avec les organismes du BTP (CIBTP, PROBTP…)
Gestion des procédures disciplinaires (instruction, entretiens, rédaction des actes)
Pilotage des ruptures : inaptitudes, ruptures conventionnelles, licenciements
Accompagnement des managers dans la gestion des situations sensibles
Veille juridique en droit du travail (convention BTP)
Gestion administrative des départs (documents, SIRH, conformité)
Accompagnement des salariés en fin de contrat
Organisation des restitutions (matériel, accès)
Référent(e) en administration du personnel et droit social
Partage des bonnes pratiques et harmonisation des processus RH
Profil et compétences
Formation Bac+3/5 en RH / droit social
Solide expertise en droit du travail, idéalement dans le BTP
Expérience confirmée en administration du personnel et gestion disciplinaire
Maîtrise des SIRH (idéalement HelloPaie) et Pack Office
Autonomie, rigueur, confidentialité et sens des priorités
Avantages
Participerà des projets utiles et visibles pour un patrimoine durable, une ville plus responsable et des infrastructures performantes
Perspectives solides d’évolution professionnelle au sein d’un groupe à fort historique
Environnement de travail humain, collaboratif et engagé socialement
Opportunités d’innovation grâce à plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseERI
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Titre de posteCHARGÉ ADP RH CONFIRMÉ H/F
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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