Responsable de dossiers comptables F/H, Saint-Avold

WeMa : L’élan qu’il te faut ! Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

430 Talents, 21 Sites, UneÉnergie Collective Au Service De Nos Clients – Entrepreneurs, Dirigeants, Particuliers – Pour Les Accompagner à Chaque Étape, Avec Une Approche 100 % Full Service

Expertise comptable

Audit&Commissariat aux comptes

Juridique

Gestion sociale

Gestion de patrimoine

M&A (acquisition/cession)

Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.

Ton avenir, c’est ici.

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui !

Rejoignez uneéquipe structurée et bienveillante à Saint-Avold Implanté à Saint-Avold, notre cabinet compte 35 collaborateurs répartis sur plusieurs pôles : comptabilité, social, juridique, commissariat aux comptes et administratif.

Vous intégrerez l’équipe comptable, composée de 15 professionnels expérimentés, au sein du service piloté par Monsieur Perret (expert-comptable associé).

Chez nous, l’ambiance est conviviale et collaborative, avec un fort esprit d’entraide. Vous évoluerez dans un cadre structuré, reconnu pour la richesse technique de ses missions et son accompagnement personnalisé.

Vos missions au quotidien En Tant Que Responsable De Dossier, Vous Serez Au Cœur De La Relation Client Et Garant(e) De La Qualité Des Livrables Comptables. Vos Missions Comprendront :

Supervision de la tenue pour un portefeuille de clients locaux diversifiés : professions libérales, artisans, commerçants, secteur immobilier

Révision des comptes avec peu de saisie à effectuer (délégation à l’équipe Saisie)

Préparation des bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales courantes

Conseil&accompagnement client

Relation régulière avec les clients : conseils, échanges, aide à la prise de décision

Participationà des missions ponctuelles à valeur ajoutée (selon votre appétence) : tableaux de bord, prévisionnels, accompagnement à la création ou au développement

Travail transversal et coordination

Collaborationétroite avec les services Social, Juridique, Saisie et les managers de pôles

Participation auxéchanges techniques et aux réunions internes pour assurer la cohérence des dossiers

Vos outils au quotidien

Cador (comptabilité)

Suite Microsoft 365

Sylae (DSN), PolyActe (juridique)

Le processus de recrutement se compose de 3étapes :

Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe.

Prise de décision.

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certains postes (test, entretien complémentaire).

LE PASSAGER IDÉAL

Formation : Bac +3 / Bac +4 (DCG, DSCG, licence ou master comptabilité/gestion)

Expérience : minimum 3 ans en cabinet d’expertise comptable

Langues : anglais ou allemand niveau intermédiaire apprécié

Vos qualités pour réussir

Solide technicité comptable

Sens de l’analyse et de la rigueur

Autonomie, tout en aimant travailler enéquipe

Bon relationnel, capacité à inspirer confiance aux clients

Pourquoi rejoindre notre cabinet ? Rémunération&reconnaissance

Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.

Équilibre vie pro / perso

Télétravail ponctuel possible

Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées

RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre

Avantages concrets au quotidien

Mutuelle entreprise avantageuse

Tickets restaurants

CSE actif (billetterie, réductions, événements internes)

Véhicule de service à disposition

Formation&évolution

Parcours d’intégration différenciant et structuré

Formations régulières pour progresser en continu

Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC

Mobilité interne et véritables plans de carrière

Une culture qui fait la différence

Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien

Desévénements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau

Un grand repas de Noël convivial chaque année

Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

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