Responsable de secteur F/H, Antrain

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR du pays d'Antrain située à Val Couesnon, un/une responsable de secteur en CDI à temps plein à pourvoir rapidement.

Le/la

responsable de secteur

exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l’ensemble des missions ainsi qu’avec les bénévoles et les services de la Fédération.

Il/elle agit sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l’autorité politique et fonctionnelle du président de l’association.

Il/elle vient en appui de ses collègues: assistantes techniques de planification et encadrante de proximité sur leurs missions quotidiennes (ressources humaines, visites à domicile, gestion du quotidien, planification...).

Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d’aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative.

Le rôle du responsable de secteur estde :

Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR du pays d'Antrain, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;

Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention et les réunions d'équipes ESP en soutien des collègues ;

Assurer les visites etévaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;

Mettre en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées ;

S'assurer de la bonne information des intervenants et des partenaires sur les besoins des personnes accompagnées

Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires;

Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;

Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;

Participerà la gestion administrative de l’association.

Vos compétences:

Savoirs:

Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;

Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;

Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;

Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;

Connaître le droit du travail.

Savoir-faire:

Savoirévaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;

Savoir animer uneéquipe ;

Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;

Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;

Savoir travailler avec les partenaires.

Savoirs relationnels:

Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;

Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;

Savoir gérer un conflit.

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.

#J-18808-Ljbffr