Référent Technique Prévoyance – Télétravail&Formation, Lucé

Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Référent technique métier - prévoyance (H/F) pour notre site de

Lucé .

Vous intégrerez une équipe de

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collaborateurs, où l’expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien.

Votre rôle est de contribuer à la qualité et à la performance du service en apportant votre expertise technique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à:

Etre le référent technique métier au sein du service, auprès des gestionnaires, du Manager, du Team Leader, des partenaires et des clients

Analyser et répondre aux demandes des clients/partenaires

Contribuerà la qualité de service et à l’amélioration continue en assurant le contrôle des dossiers à plusieurs niveaux, en gérant les réclamations clients et en recensant les anomalies et dysfonctionnements

Contribuerà la montée en compétences des collaborateurs par la formation et l’accompagnement

Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes.

Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence.

Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles:

Capacité d’analyse, pour comprendre les enjeux, poser des diagnostics précis et orienter des solutions pertinentes

Rigueur, pour garantir la qualité et la fiabilité des actions menées au quotidien

Force de proposition, pour identifier des axes d’amélioration et contribuer activement à l’évolution des pratiques

Pédagogie, pour transmettre les savoirs, accompagner les équipes et favoriser la montée en compétences

Aisance relationnelle, pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs et instaurer un climat de confiance

Esprit d’équipe, pour collaborer dans un environnement collectif et contribuer à la dynamique du groupe

Rejoindre NoveoCare, c’est bénéficier:

D’avantages concrets : mutuelle d’entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE

D’une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables

D’un parcours d’intégration structuré, avec une matinée d’onboarding à votre arrivée

D’un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées

D’un dispositif bien-être accessible en cas de besoin

D’une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable

Des moments conviviaux partagés : challenges, événements d’équipe, team buildings

Envie d’apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr