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Responsable de Secteur GSA - Premium (H/F) Axe Fréjus / …

Responsable de Secteur GSA - Premium (H/F) Axe Fréjus / …
Description
Diageo - Chef de secteur Catégorie : Ventes | Localisation : Fréjus / Nice | Secteur : Spiritueux | Fonction : Chef de secteur | Type de contrat : CDI | Prise de poste : 18/05/2026

Chez Diageo, la diversité de nos équipes est notre force et nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable.

Votre rôle à jouer Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Diageo, leader mondial des spiritueux, est à la recherche d’une personne créative, audacieuse et déterminée pour rejoindre notre équipe commerciale et participer à notre développement ambitieux sur le marché français.

Ce qu’on vous propose Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional(e), vous êtes l’ambassadeur(ice) des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution.

Votre terrain de jeu :

Fréjus vers Nice

Vos responsabilités

Développement commercial (référencement, DN, implantations…)

Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations…)

Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d’actions)

Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs…)

Nous sommes faits pour travailler ensemble si Plus qu’un diplôme, nous recherchons avant‑tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux ainsi qu’une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin.

Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo

Curiosité

: veille concurrentielle et remontées d’informations au siège

Collaboration

: développer un partenariat fort avec les clients et une collaboration efficace avec les équipes internes (Compte‑clés, Marketing et Trade Marketing)

Entrepreneuriat

: tester, expérimenter et apprendre

Priorisation

: organisation, rigueur administrative et analyse des KPI

Force de persuasion

Pourquoi nous rejoindre ?

Équilibre vie pro/vie perso : congé maternité ou second parent exceptionnel jusqu’à 26 semaines à 100 % du salaire fixe

Mutuelle prise en chargeà 100 %

Package de rémunération attractif / statut cadre

Variable non plafonné semestriel

Mobilité : véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur)

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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