Ingénieur traitement d'eau - Responsable commercial …, Wissous

Avec plus de 25 ans d’expérience, NSI Mobile Water Solutions, de Nijhuis Saur Industries (groupe Saur), est l’un des principaux fournisseurs de services temporaires de traitement de l’eau et des eaux usées. Nous offrons une alternative aux installations fixes pour aider les clients à maintenir la continuité del’approvisionnement de leurs opérations principales et à minimiser les temps d’arrêt dans un large éventail de situations, 24h/24, 7j/7, 365j/an.

Responsabilités clés

Élaborer un plan de vente en collaboration avec le directeur des ventes.

Gérer et fidéliser les clients existants, développer des partenariats durables.

Identifier et prospecter de nouveaux clients dans la région assignée.

Contribuer activementà la croissance de l’activité et de la rentabilité grâce au soutien des activités générales de vente et de marketing.

Participerà l’élaboration des systèmes et procédures pour Mobile Water Solutions (assurance qualité).

Veiller au respect des politiques et normes QHSE pour un environnement de travail sûr, sain et respectueux de l’environnement (santé et sécurité).

Préparer et participer activement aux revues et rapports de l’équipe de vente (documentation).

Profil recherché

Diplôme d’ingénieur dans un domaine commercial ou technique en lien avec l’industrie.

Expérience technique significative en vente B2B industriel, idéalement acquise dans le secteur du traitement de l’eau et plus particulièrement dans le traitement des eaux de process.

Capacité avérée à travailler efficacement au sein d’équipes internationales, à s’adapter aux différences culturelles, aux contraintes géographiques et aux diverses pratiques commerciales.

Poste basé à Wissous (91) avec un territoire incluant Île-de-France, Normandie et Hauts-de-France. Environ 70 % du temps, des déplacements sont à prévoir, y compris à l’international.

Avantages

Intégration à Saur sans période d’essai.

Rémunération fixe entre 50 000 € et 60 000 € (variable selon expérience).

Variable de 20 % sur 13 mois.

Prime des métiers de l’eau, prime de participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise.

Prime de vacances correspondantà 30 % de votre rémunération brute mensuelle.

Mutuelle et prévoyance santé.

Possibilité d’ouvrir un Plan d’Épargne Groupe et votre PERECO, avec abondement de l’entreprise.

Congés payés et RTT.

Notre engagement Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités.

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