Conducteur de travauxéclairage public H/F, Vitrolles

Votre agence et votre futureéquipe Rejoindre l’agence SNEF de Vitrolles, c’est intégrer une équipe engagée dans la modernisation et la sécurité des espaces urbains. Nous intervenons sur des projets variés et concrets : éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, contrôle d’accès urbain, vidéosurveillance, ainsi que la mise en valeur du patrimoine et les illuminations festives. Vous travaillerez sur des installations visibles au quotidien, contribuant directement au confort, à la sécurité et à l’esthétique des villes.

Vos futures missions Rattaché au chargé d'affaires, vous avez la responsabilité de vos chantiers et de votre équipe. Vous assurez :

le relationnel avec le(s) client(s)

la gestion technique des chantiers

les commandes de matériels

la réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires

l'encadrement deséquipes de production

Vous managez :

uneéquipe dédiée composée de chefs de chantiers et d'électriciens

Vous contrôlez :

l'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser

les heures restantà produire dans le respect des budgets alloués

la conformité par rapport aux exigences clients

le suivi technique

l'application des règles QHSE en vigueur en partenariat avec le Responsable QHSE

Profil recherché

Vousêtes de formation en électricité ou électrotechnique.

Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur le terrain en Eclairage Public ou électricité tertiaire.

Vous avez déjà géré du personnel sur des chantiers.

La connaissance des domaines ECLAIRAGE PUBLIC / ILLUMINATIONS est un plus mais pas indispensable.

Maîtrise des outils bureautiques Office (pour du chiffrage / utilisation tableau Excel).

Des notions en chiffrage seraient un pluségalement !

Disponibilité, rigueur, intégrité, assiduité et polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engageà promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule: de service (selon profil)

Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE: chèques cadeaux, réductions culture et sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)

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