Chargé de parcours "Réponse Accompagnée Pour Tous" (H/F), Gap

Offre n° 208WZLN Chargé de parcours "Réponse Accompagnée Pour Tous" (H/F) Poste à pourvoir début septembre. Vous avez un profil dans la filière sociale de : psychologue, ou de coordination de dispositifs ou de projets (au moins 5 ans d'expérience professionnelle), alors ce poste est susceptible devous intéresser. Sous la responsabilité de la cheffe de service Autonomie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du dispositif "Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT)". En tant que référent(e) de situations complexes/ruptures de parcours, situations ASE/handicap sur leterritoire, vous :

Travaillez en partenariat avec lesétablissements et services médico-sociaux du secteur handicap enfant et adulte, avec l'Éducation nationale, les associations gestionnaires, le secteur sanitaire, etc.

Assurez un conseil technique sur des situations complexesà la demande des professionnels de la MDPH.

Travaillez en lien avec la cellule SAMVA (soutien aux aidants, aux majeurs vulnérables et aux accueillants familiaux) et bâtissez des solutions innovantes.

Participezà des comités de pilotage sur des dispositifs innovants (ex : DAC, accompagnement psychique), ainsi qu'à l'élaboration et le suivi des schémas départementaux (SDUS) et à l'observatoire départemental de la protection de l'enfance (ODPE).

Assurez l'évaluation des saisines RAPT de la MDA des situations complexes adultes et enfants et activez le dispositif concerné : Sollicitez les acteurs des dispositifs en lien avec la problématique de la situation de la saisine ; Identifiez les réponses disponibles et correspondant aux besoins et souhaitsprioritaires indiqués par la personne handicapée ou son représentant.

Assurez avec les professionnels et les acteurs concernés par la situation la mise en commun des données d'évaluation et mettez en cohérence l'ensemble des interventions dans le but d'assurer une solution en accord avec le parcours de vie de la personne.

Formalisez les engagements de prise en charge des membres du Groupement opérationnel de Synthèse (GOS) dans le cadre de l'élaboration du Plan d'Accompagnement Global (PAG) ; soyez garant(e) de la désignation du coordonnateur de parcours pour la mise en œuvre du PAG.

Observez, analysez etétablissez un diagnostic médico-social des situations du Dispositif d'Orientation Permanent (DOP). Assurez la remontée des besoins en matière de transformation de l'offre médico-sociale auprès de la direction.

Mettre en place des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de suivi de la RAPT et des tableaux de bord en lien avec la CNSA.

Animez le comité technique de la RAPT, évaluez le dispositif RAPT, référent de la CNSA.

Assurez le suivi des PAG, sa présentation auprès des membres de la CDAPH.

Assurez la présentation des évolutions de la RAPT en COMEX (une fois par an, rédigez et présentez le bilan d'activité).

Véritable co-animateur/co-animatrice du dispositif Communauté 360 et « Hautes-Alpes : Territoire 100 % inclusif » ; vous êtes référent(e) de la Communauté 360 pour la conseillère parcours C360.

En lien avec la référente instruction et dispositifs extra-légaux, vous gérez le Dispositif d'Accompagnement Handicap sur les Loisirs Intégrés et Réguliers (DAHLIR) et animez les commissions DAHLIR.

Participez aux instances de pilotage du dispositif.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H / 43/semaine, Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 15,0 Eurosà 20,0 Euros sur 12 mois

Titres restaurant / Prime de panier

Selon diplôme et expérience

Déplacements : Fréquents

Expérience

3 An(s) - Sur les mêmes fonctions (Cette expérience est indispensable)

Bac+5 et plus ouéquivalents Psychologie

Bac+5 et plus ouéquivalents Encadrement santé - Coordinateur médico-social

Compétence

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur 10à 19 salariés

Mme Aurélie GABERT

#J-18808-Ljbffr