Chef d'Equipe (h/f), Vitrolles
Chef d'Equipe (h/f), Vitrolles
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Vitrolles, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Chef d'Équipe Production (H/F) – Vitrolles (13) Rejoignez un acteur industriel en pleine performance ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Chef d'Équipe Production capable de piloter l'activité et d'accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle.
Responsabilités
Organiser, planifier et coordonner le travail de votreéquipe en fonction de la charge
Suivre et analyser les performancesà l'aide d'indicateurs et animer les rituels (ROP niveau 1)
Assurer le bon déroulement de la production (qualité, délais, sécurité)
Gérer les aléas : incidents, non-conformités, pannes, etc.
Garantir l'entretien et la maintenance préventive de premier niveau
Optimiser la gestion des stocks et des flux matières
Former, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs
Veiller au respect des process, des normes HSEE et de la politique qualité
Participerà l'amélioration continue (méthodes 6S, APP…)
Remonter les informations clés au responsable de production (ROP niveau 2)
Peutégalement piloter l'activité en back‑up du responsable de production
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé avec de réelles responsabilités
Un environnement industriel dynamique
Une entreprise attentiveà la sécurité et à l'amélioration continue
Des perspectives d'évolution et de développement des compétences
Organisation du poste
Horaires alternés : horaires de nuit (22h00 – 6h00) principalement, avec certaines semaines 2×86h00 – 14h00 ou 14h00 – 22h00
Type de contrat CDI, 35 h/semaine, travail en journée
Rémunération
Salaire brut mensuel : 2 600 €
200 € par trimestre (bonus)
Prime d'équipe – 90 €
Prime de salissure
Prime de froid
Prime transport
Prime d'intéressement
Salaire selon profil (détails sous réserve)
Compétences techniques
Solides connaissances en environnement industriel / métallurgie
Maîtrise des procédés de production (usinage, découpe, transformation)
Connaissances HSEE et règles de conformité
CACES et/ou habilitation pontier (selon profil)
Compétences managériales&relationnelles
Leadership naturel et sens de l'organisation
Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe
Réactivité, sens de l’anticipation et gestion des priorités
Aisance dans la communication et la conduite du changement
Profil souhaité Expérience : 1 an, indispensable
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Organiser, planifier et coordonner le travail de votreéquipe en fonction de la charge
Suivre et analyser les performancesà l'aide d'indicateurs et animer les rituels (ROP niveau 1)
Assurer le bon déroulement de la production (qualité, délais, sécurité)
Gérer les aléas : incidents, non-conformités, pannes, etc.
Garantir l'entretien et la maintenance préventive de premier niveau
Optimiser la gestion des stocks et des flux matières
Former, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs
Veiller au respect des process, des normes HSEE et de la politique qualité
Participerà l'amélioration continue (méthodes 6S, APP…)
Remonter les informations clés au responsable de production (ROP niveau 2)
Peutégalement piloter l'activité en back‑up du responsable de production
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé avec de réelles responsabilités
Un environnement industriel dynamique
Une entreprise attentiveà la sécurité et à l'amélioration continue
Des perspectives d'évolution et de développement des compétences
Organisation du poste
Horaires alternés : horaires de nuit (22h00 – 6h00) principalement, avec certaines semaines 2×86h00 – 14h00 ou 14h00 – 22h00
Type de contrat CDI, 35 h/semaine, travail en journée
Rémunération
Salaire brut mensuel : 2 600 €
200 € par trimestre (bonus)
Prime d'équipe – 90 €
Prime de salissure
Prime de froid
Prime transport
Prime d'intéressement
Salaire selon profil (détails sous réserve)
Compétences techniques
Solides connaissances en environnement industriel / métallurgie
Maîtrise des procédés de production (usinage, découpe, transformation)
Connaissances HSEE et règles de conformité
CACES et/ou habilitation pontier (selon profil)
Compétences managériales&relationnelles
Leadership naturel et sens de l'organisation
Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe
Réactivité, sens de l’anticipation et gestion des priorités
Aisance dans la communication et la conduite du changement
Profil souhaité Expérience : 1 an, indispensable
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseADECCO
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Titre de posteChef d'Equipe (h/f)
Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Chef d'Equipe (h/f) est visible sur Locanto dans la catégorie Gap Administration, secrétariat.
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