Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), Le Monêtier-les-Bains

Offre n° 208SFLS Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien‑être et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre‑Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dansun complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés etpassionnés.

Mission générale Le Gestionnaire Ressources Humaines assure la gestion administrative des ressources humaines dans l'établissement. Il est le garant des procédures administratives et réglementaires en matière de gestion des ressources humaines. Il est en charge de l'établissement des paies de l'ensemble du personnel. Il assure l'application et le suivi de la réglementation légale et interne en matière de rémunération et de gestion du temps de travail. Une bonne connaissance du droit du travail est impérative.

Tâches détaillées

Coordination des recrutements

Suivi de l'intégration des salariés saisonniers et de leur départ (accueil, formalités administratives, suivi des temps de travail)

Gestion administrative (montage et tenue des dossiers, visites médicales, titres restaurant)

Rassemblement deséléments de paye et contrôle des BS réalisés par un cabinet externe, communication avec le Trésor Public chargé de leur traitement

Gestion des carrières (gestion administrative des entretiens professionnels et d'évaluation)

Coordination et gestion de la formation professionnelle

Rédaction des courriers de sanctions professionnelles

Déclarations AT et suivi des dossiers

Gestion de l'archivage de l'ensemble des dossiers RH

Accompagnement des responsables dans la gestion du personnel, participation aux CSE

Établissement d'un reporting

Suivi des paramétrages dans le logiciel de GTA

Type de contrat CDI

Durée du travail 35 H/semaine

Horaires Travail en journée, travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Déplacements Jamais

Profil souhaité Expérience

5 An(s)– Cette expérience est indispensable

Bac+2 ouéquivalents – Cette formation est indispensable

Compétences

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires – Cette compétence est indispensable

Droit du travail– Cette compétence est indispensable

Législation sociale – Cette compétence est indispensable

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir‑être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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