Administrateur Infrastructure et BDD - F/H, Fuveau

Softway Medical recrute ses futurs Administrateurs Infrastructures F/Hà Fuveau !

Le

Groupe Softway Medical

est unéditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la

santé . Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée. Rejoindre

Softway Medical , c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique. Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres. Rattaché à notre Direction Infrastructure, constituée d'une soixantaine de collaborateurs, vous êtes en charge de l'hébergement des infrastructures informatiques de nos clients cabinets de radiologie et centreshospitaliers.

Ce Que Vous Ferez Concrètement

Support de niveau 2 en soutien des techniciens de supervisions N1

Travail d'exploitation : migrations Oracle, migrations clients

Déploiement d'infrastructures clients

Travail de conception avec un Architecte pour construire les infrastructures de demain

Notre environnement technique est le suivant : Oracle, SQL Server, Vmware, Openstack, Windows Server, Linux, Citrix, Apache/Nginx/IIS, Tomcat, LB, Outils d’automatisation/gestion de config/supervision (puppet, zabbix)

Le poste est en journée mais il y aura de façon occasionnelle des heures de travail en Heures Non Ouvrables (HNO). De plus, vous serez amené à réaliser des astreintes.

Parlons de vous !

Vousêtes titulaire d'un diplôme post bac en Informatique, spécialité Systèmes et Réseaux

Vous disposez d'une première expérience sur des projets de déploiement d'infrastructures

Vous maîtrisez les environnements suivants : systèmes, réseaux, base de données, poste clients et Linux

Vous recherchez un poste polyvalent avec du travail enéquipe

Nos Avantages

Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

Prime de participation et PEE

Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

Remboursement 100% des transports en commun soumisà cotisation au delà de 900€

Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

Mutuelle familialeà cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport&culture, tarifs réduits

Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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