Développeur Java Expert H/F, Fuveau

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Développeur Java Senior H/F !

Le

Groupe Softway Medical

est unéditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la

santé . Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre

Softway Medical , c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de

l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première :

prendre soin des autres.

Au sein de la

tribu Dossier Médical,

notre Engineering Manager recrute un

Développeur Senior H/F

pour renforcer sonéquipe.

Intégrée au pôle médical, la tribu conçoit et fait évoluer des solutions permettant aux professionnels de santé d’assurer un suivi médical complet de leurs patients, de la gestion des antécédents aux observations réalisées en cours de séjour, jusqu’à l’agrégation des informations médicales. Notre enjeu : afficher une information juste et pertinente selon le besoin de chaque utilisateur (médecin, infirmier, aide-soignant…).

Ce que vous ferez concrètement :

Implémenter les User Stories en utilisant les paradigmes objet et fonctionnel ;

Utiliser le bon outil pour répondre au besoin ;

Etablir des POC's pour orienter les choix techniques et les outils internes ;

Collaborer avec leséquipes produit, UX et marketing.

✨

Nos bonnes pratiques !

Dans le cadre de notre transformation culturelle vers le Software Craftsmanship, nous recherchons des "artisans logiciels" s’inscrivant dans notre stratégie :

L’Agilité dirigée par le fonctionnel

Les Spécifications exécutables

Le Domain Driven Design

Le Test Driven Development (TDD)

Le Clean Code

L’architecture Microservices

Le DevSecOps, l’infrastructure as code

L’automatisation de tous nos processus.

Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler.

Parlons de vous !

Formation Bac +5 en informatique ;

Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en développement ;

Une affinité avec l'écosystème Java ;

Un feeling avec les technos frontend : Angular, VueJS, HTML5, CSS3 ;

De l'aisance avec les bases de données : Hibernate et HQL, Oracle, MongoDB, ElasticSearch ;

Des bases enécosystème de production : Tomcat, Docker, microservices ;

De la curiosité et l'envie d'innover !

Accord de télétravail

prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine

Tickets restaurant

(Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

Prime de participation

et

PEE

Prime vacances

: entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

Remboursement 100%

des transports en commun soumisà cotisation au delà de 900€

Indemnité kilométrique

vélo / trottinette : 200€/an plafonné

Prime de cooptation

allant jusqu'à 2000€ selon profil

Mutuelle familialeà cotisation unique

: l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

Un

CSE actif

avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport&culture, tarifs réduits..

Téléphone professionnel

avec

forfait illimité

(iPhone ou Samsung) remisà la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

Après une première sélection, vous

échangerez par téléphone

avec Yasmine, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.

Si nos attentes sont alignées, vous recevrez un

Coding Test , conçu en interne par nos

Tech Leads et Architectes , puis analysé par un Tech Lead selon des critères préétablis.

Si le test est aligné avec nos attentes, vous réaliserez un

entretien technique

avec ce même Tech Lead (pour parler revue de code).

Vous rencontrerez ensuite l' Engineering Manager

afin

d’échanger sur le contexte de la tribu

et vos futures missions.

Si l’ensemble des échanges est concluant, une

proposition

de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

#J-18808-Ljbffr