Responsable pôle opérationnel F/H, Gardanne

Description du poste Responsable du pôle opérationnel F/H

Traitement des effluents industriels et de la pollution

rattaché au Directeur Exploitation et performance opérationnelle - Territoire Sud. Ce poste clé requiert la capacité de diriger l'intégralité de l'activité et de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

L'équipe est en charge de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement d'effluents (eaux ou gaz) chez des clients industriels, y compris des unités de traitement d'eaux souterraines ou de bassins contaminés par divers composés chimiques (HCT, HAP, métaux lourds, PFAS, etc.).

Responsabilités Les missions se déclinent en cinq axes :

1. Pilotage Opérationnel de l'Activité

Gestion contractuelle : superviser le portefeuille de contrats, participer aux négociations, assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction client.

Gestion financière : élaborer et suivre le budget, piloter la rentabilité, analyser les écarts, valider les propositions commerciales et devis.

Gestion de la sécurité : garantir le respect des règles HSE et animer la culture sécurité.

Projets : gérer des projets en propre selon l'activité.

2. Management d'Équipes

Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe, organiser la charge de travail, mener les entretiens individuels pour créer une dynamique d'équipe positive.

3. Pilotage Technique

Valider les solutions techniques proposées par les chefs de projets, apporter son expertise sur les dossiers complexes, garantir la conformité réglementaire.

4. Développement de l'Activité

Contribuerà la croissance commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques.

5. Reporting et Coordination

Assurer un reporting régulier au Directeur Territoire Sud, coordonner les activités avec les autres pôles de la société, contribuer à la stratégie globale du Territoire Sud.

Qualifications

Formation supérieure Bac+5 (environnement, génie des procédés, chimie, hydrogéologie ou équivalent), spécialisation en traitement des eaux un atout.

Minimum 5 ans d'expérience dans le traitement des effluents industriels ou la dépollution.

Expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans) et en gestion de projets, de contrats et pilotage d'une unité commerciale (BU).

Maîtrise des techniques de traitement des effluents industriels et des procédés de dépollution des eaux souterraines.

Maîtrise de la réglementation environnementale (ICPE, Code de l'environnement) et des normes HSE.

Leadership, compétences managériales et relationnelles, communication et négociation.

Gestion budgétaire et financière, sens de l'organisation, priorisation, orientation résultats/client, gestion simultanée de projets.

Culture sécurité développée, sens des responsabilités.

Profil personnel

Rigueur, esprit d'équipe et esprit collaboratif.

Conditions&Informations supplémentaires

CDIà temps complet, poste basé à Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69).

Statut cadre.

Rémunération brute annuelle indicative : 49 400 - 58 500 euros brut sur 13 mois + part variable (9-11%).

Mutuelle du Groupe Veolia, intéressement, épargne salariale, compte épargne temps.

Déplacements réguliers sur le territoire Sud, astreintes possibles.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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