Administrateur Infra&BDD— Santé, Oracle/PostgreSQL, Fuveau

Softway Medical recrute son futur Administrateur Infrastructure et Base de Données F/H à Fuveau ! Le

Groupe Softway Medical

est unéditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la

santé . Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre

Softway Medical , c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de

l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première :

prendre soin des autres.

Direction Infrastructure , constituée d'une soixantaine de collaborateurs, vous êtes en charge de l'hébergement des infrastructures informatiques de nos clients cabinets de radiologie et centres hospitaliers.

Ce que vous ferez concrètement :

Déploiement d'infrastructures clients

;

Travail d'exploitation:

migrations Oracle, migrations clients

;

Support de niveau 2

en soutien des techniciens de supervision de niveau 1 ;

Travail de

conception

avec un Architecte pour construire les

infrastructures de demain ;

Notre

environnement technique

est le suivant : Oracle, Postgresql, mongoDB, Vmware, Openshift, Linux, Apache/Nginx, Tomcat, LB, Outils d’automatisation/gestion de config/supervision (puppet, zabbix) ;

Le poste est en journée mais il y aura de façon occasionnelle des heures de travail en Heures Non Ouvrables (HNO). De plus, vous serez amené à réaliser des astreintes.

Parlons de vous !

Vousêtes titulaire d'un diplôme post bac en

Informatique , spécialité

Systèmes et Réseaux ou Base de données;

Vous disposez d'une

première expérience

sur des projets de

déploiement d'infrastructures

;

Vous maîtrisez les environnements suivants :

base de données (PostgreSQL, Oracle), Linux, réseaux ;

Vous recherchez un poste

polyvalent

avec du

travail enéquipe.

Tickets restaurant

(Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

Prime de participation

et

PEE

Prime vacances

: entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

Remboursement 100%

des transports en commun soumisà cotisation au delà de 900€

Indemnité kilométrique

vélo / trottinette : 200€/an plafonné

Prime de cooptation

allant jusqu'à 2000€ selon profil

Mutuelle familialeà cotisation unique

: l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

Un

CSE actif

avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport&culture, tarifs réduits..

Téléphone professionnel

avec

forfait illimité

(iPhone ou Samsung) remisà la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

Après une première sélection, vous

échangerez par téléphone

avec un/une chargé-e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.

Si nos attentes sont alignées, vous recevrez un

Test technique , conçu en interne, puis analysé par nos équipes.

Vous réaliserez un

entretien avec le manager , afin

d’échanger sur le contexte de l'équipe

et vos futures missions.

Si l’ensemble des échanges est concluant, une

proposition

de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

#J-18808-Ljbffr