CHARGÉ(E) DE MISSION « FONCIER FORESTIER » F/H, Gardanne

Type de contrat :

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois) Salaire brut annuel :

de 22à 27 K€ (Selon compétences et expérience ; titres-restaurant ; mutuelle.) Référence :

AA005607 Descriptif du poste

Entreprise :

UNION REGIONALE COMMUNES FORESTIERES (Les Communes forestières PACA) ont pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élu·es sur l’ensemble des questions liées à la forêt. Missions

Améliorer la connaissance territoriale du foncier forestier en termes de propriété, de gestion et d’enjeux. Accompagner des élu·es à la mise en place et la conduite de stratégies sur le foncier forestier. Appuyer les élu·es dans leur démarche de maîtrise des outils fonciers, au servicede leur stratégie foncière.Accompagner les territoires dans la définition de leur stratégie foncière forestière. Accompagner les communes dans leurs projets fonciers en lien avec la forêt. Former et informer les élu·es et partenaires sur les enjeux fonciers. Profil souhaité

Bac+5, formation de type forêt/environnement/développement local/aménagement du territoire. Avoir une attirance pour les postes pluridisciplinaires. La connaissance du domaine forestier et du fonctionnement des collectivités locales sera déterminante. Les missions exigent une capacité de communication, d’animation et de mobilisation des acteur·rices, ainsi qu’une adaptation aux différentes thématiques traitées.L’autonomie et l’aptitude au travail en équipe et en réseau, ainsi qu’au montage et à la conduite de projets multiparténariaux, sont indispensables. La rigueur et le sens de l’organisation seront attendus. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques. Personne souhaitant s’investir dans les démarches territoriales, la valorisation du bois en circuit court et l’accompagnement des collectivités dans leurs projets de développement local.Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7) Expérience requise : Tous niveaux d'expérience Conditions

CDD de 12 mois. Possibilité de CDI dans la structure. Lieu de travail : Gardanne ou Gap ou Nice, avec des déplacements dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ponctuellement hors région. Prise de fonction : dès que possible. Permis de conduire et voiture personnelle indispensables.Statut : Non cadre

#J-18808-Ljbffr