Technicien Infrastructure H/F— Réseaux, Linux/Windows, …, Fuveau

Softway Medical recrute ses futurs Technicien Infrastructure F/Hà Fuveau !

Rattaché à notre

Direction Infrastructure,

vousêtes en charge de la supervision et la maintenance des infrastructures de nos clients et de nos datacenters. Vous contribuez ainsi à l’amélioration de la qualité du support technique et du service client. Ce que vous ferez concrètement :

Résolution des incidents techniques remontant de la supervision ou des appels clients,

Diagnostic, traitement et suivi des demandes clients dans le respect de nos engagements (GTI, GTR),

Communication régulière et réalisation de comptes rendus auprès des clients dans la gestion et le traitement des incidents et des demandes,

Miseà jour des versions des différents produits,

Assistance des techniciens et prestataires de maintenance sur site,

Participationà la mise à jour des procédures liées à votre activité.

Parlons de vous ! Une formation en informatique et une première expérience dans l'exploitation,

Connaissance des environnements Linux et Microsoft Windows,

Connaissance en réseaux (LAN, WAN, TCP/IP...),

Connaissance des bases de données Oracle et MSSQL,

Connaissance du serveur Web Apache.

Il est important de préciser que les horaires de ce poste sont en 3x8, avec le roulement suivant :

1 Semaine du matin : 5h - 13h

1 Semaine d'après-midi : 13h - 21h

1 Semaine de nuit : 21h - 5h

Nos avantages :

Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

Prime de participation et PEE

Prime vacances

: entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

Remboursement 100%

des transports en commun soumisà cotisation au delà de 900€

Indemnité kilométrique

vélo / trottinette : 200€/an plafonné

Prime de cooptation

allant jusqu'à 2000€ selon profil

Mutuelle familialeà cotisation unique

: l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

Un

CSE actif

avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport&culture, tarifs réduits..

Téléphone professionnel

avec

forfait illimité

(iPhone ou Samsung) remisà la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

Après une première sélection, vous échangerez par téléphone

/ visio

avecun.e chargé.e de recrutement,afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes

Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite le responsable de l'équipe, pour un entretien en présentiel

Si l'ensemble deséchanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

#J-18808-Ljbffr