ALTERNANCE - Assistant Digital Product Manager (H/F), Gennevilliers

Job Details Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités Au sein de l'équipe marketing, vous êtes rattaché au pôle digital en charge des sites, communications et outils digitaux à destination des pharmacies.

Vous aurez pour mission d'accompagner le développement de la stratégie digitale du groupe ainsi que des pharmacies dans leur transformation digitale.

Participerà la rédaction des cadrages métiers

Assurer le suivi des projets et l'atteinte des objectifs fixés

Accompagner leséquipes internes et externes dans la conduite du changement

Analyse et suivi de performance

Piloter la mise en place Kpis et reportingà destination de la direction générale

Participerà la création et la planification de campagnes emails, SMS et bannières : création du brief, conception de la campagne, programmation dans l’outil CRM, envoi.

Profil

Bac +4 ou bac +5 en Marketing, spécialisé dans le marketing digital

Une expérience dans la santé et le Marketing digital est un plus.

Vousêtes volontaire, rigoureux, force de proposition, autonome, efficace et polyvalent.

Vous avez une appétence forte pour le digital.

Localisation :

La Défense (Tour CB21)

Date de début :

septembre 2026

What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time Affiliated Companies Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition

Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non‑discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.

#J-18808-Ljbffr