RESPONSABLE PERFORMANCE ENERGETIQUE ET MAINTENANCE …, Briis-sous-Forges

Actualisé le 22 avril 2026

Employeur handi-engagé

Mission

Piloter la stratégie de maîtrise des consommations énergétiques de l'établissement sous l'autorité du responsable des services techniques.

Assurer le management opérationnel des services électricité et plomberie.

Contribuerà la réduction des coûts énergétiques, à l'optimisation des installations techniques et à la continuité de fonctionnement des équipements essentiels au fonctionnement hospitalier, dans le respect des exigences réglementaires et environnementales.

Responsabilités

Mise enœuvre de la stratégie énergétique : élaborer et mettre en œuvre la politique de performance énergétique de l'établissement.

Assurer le suivi des consommationsénergétiques (électricité, gaz, eau, chauffage) et mettre en place ou exploiter des tableaux de bord de suivi énergétique.

Identifier les gisements d'économie d'énergie et proposer des actions d'amélioration.

Conduire des projets d'optimisationénergétique (régulation, rénovation, équipements).

Participerà l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement énergétique.

Contribuer aux démarches de transition énergétique et de développement durable.

Superviser le fonctionnement des installationsélectriques et réseaux de plomberie, veiller à la continuité de service des installations critiques hospitalières.

Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective.

Assurer la sécurité et la conformité réglementaire des installations techniques.

Participer aux projets de modernisation deséquipements techniques.

Encadrer et coordonner leséquipes électricité et plomberie, organiser l'activité des services (planification, priorisation des interventions).

Développer les compétences techniques des équipes, garantir le respect des procédures de sécurité et des règles techniques.

Assurer la communication entre leséquipes techniques et les services de l'établissement.

Suivi budgétaire et maîtrise des coûts : participer à l'élaboration et au suivi du budget énergétique et technique, analyser les coûts d'exploitation, identifier les leviers d'optimisation.

Suivre les contrats de maintenance et les contratsénergétiques, établir les appels d'offres ou devis liés aux équipements et aux travaux.

Contribuer aux projets de rénovation et d'amélioration des installations techniques, participer à la conception et au suivi des travaux liés à l'efficacité énergétique.

Assurer la coordination avec les prestataires externes et les bureaux d'études.

Profil et qualifications

Formation supérieure en énergie, génie climatique, génie électrique ou maintenance des bâtiments.

Expérience souhaitée dans la gestion technique d'un bâtiment complexe (hôpital, industrie, collectivité).

Connaissance des systèmes énergétiques et techniques du bâtiment.

Maîtrise des installations électriques et réseaux fluides.

Connaissance de la réglementation énergétique et technique.

Capacité d'analyse des consommations énergétiques.

Connaissances d'AUTOCAD.

Connaissances générales tout corps d'état, notamment en plomberie et électricité.

Expérience en encadrement d'équipes techniques et en gestion de projets techniques.

Compétences techniques

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.

Élaborer des processus et des modes opératoires techniques.

Planifier les opérations de maintenance des équipements.

Proposer des améliorations techniques continues.

Savoir‑être professionnels

Faire preuve de leadership.

Faire preuve de sens des responsabilités.

Etre force de proposition.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : activités hospitalières.

Type de contrat CDI, statut cadre, +/- 18 jours de repos

Avantages

Restauration.

CSE.

Références selon CCN51 avec reprise d'ancienneté.

Indemnité forfaitaire de déplacement : jamais.

Rémunération Selon CCN51 avec reprise d'ancienneté (rémunération brute annuelle comprise entre 35 000 euros et 50 000 euros en fonction de l'ancienneté)

#J-18808-Ljbffr