Ingénieur Méthodes Construction - Projets EPC Industriels, Chasse-sur-Rhône

Offre n° 2998564 Ingénieur Construction - EPC H/F

EPC - CONSTRUCTION&FABRICATION - COORDINATION - GENIE CIVIL - LEVAGEKOALA, cabinet de recrutement indépendant accompagne son client issu de l'ingénierie dans le recrutement d'un(e) Ingénieur Méthodes Construction - Projets Industriels EPC H/F qui aura pour mission de suivre les projets de la préparation à la mise en route.Spécialisé dans les projets clé en main, la modernisation d'installations existantes et les services industriels, notre client s'appuie sur une forte culture technique et un esprit collaboratif.Vos missions :Dans un contexte de création de poste et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous intervenez comme interface clé entre l'ingénierie et le terrain.Votre mission : transformer les concepts techniques en solutions concrètes, réalisables et optimisées pour la fabrication et la construction.Vous travaillez en multi-projets industriels (12 à 24 mois) avec une forte dimension de coordination et d'anticipation.Sur les projets :- Définir les stratégies de fabrication, transport, levage et construction- Garantir la constructibilité des solutions dès les phases de conception- Définir les méthodes, séquences de montage et pré-assemblage (génie civil, charpentes metalliques, chaudronnerie, tuyauterie.)- Préparer les dossiers d'appels d'offres sous-traitants (cahiers des charges, spécifications techniques.)- Participer à la sélection et qualification des partenaires industriels- Coordonner les activités de fabrication et construction- Assurer un suivi terrain régulier pour valider les choix techniques- Organiser les phases amont chantier (logistique, pré-montage, flux complexes)En amont&transverse :- Contribuer aux avant-projets et aux offres techniques- Définir des schémas industriels et stratégies de réalisation- Participer à l'amélioration continue du référentiel technique- Capitaliser les retours d'expérience- Mettre à jour les standards techniques et ratios de chiffrageEnvironnement&organisation :- Projets internationaux : Inde, Chine, Pays du Golf, Europe, USA, Russie- Déplacements : environ 30% du temps (missions courtes, ~1 semaine/mois max)- Interaction avec des équipes en Bureau d'études et les équipes sur chantier- Possibilité d'encadrer ponctuellement des ressources externesVotre profil :Diplôme d'ingénieur (généraliste ou dominante génie civil / mécanique / structures)10 à 15 ans d'expérience terrain en construction industrielle.Expérience type : Responsable de lot, Responsable construction en Ingénierie, Directeur de chantier Industriel, Responsable marché travaux.Issu du terrain, vous souhaitez évoluer vers l'ingénierie.Compétencestechniques :- Bonne maîtrise des méthodes de construction, levage et montage- Connaissances en : génie civil, charpente, tuyauterie, chaudronnerie- Expérience en environnement industriel complexe- Maîtrise d'Excel- Sensibilité aux problématiques logistiques et de fluxSavoir-être :- Excellente capacité de synthèse et de structuration- Vision terrain et sens du concret- Organisation et gestion des priorités (multi-projets)- Flexibilité et capacité à passer d'un projet à un autre- Aisance relationnelle et coordination d'acteurs multiples- Bonne communication écrite et oraleLangues:- Anglais courant impératif (échanges techniques à l'international)- Une autre langue pratiquée serait un plus.Contrat : CDIStatut : CadreRémunération : 55 à 70K brut annuelPrise de poste : idéalement Juin 2026Poste stratégique au cœur des projetsVision globale : de la conception à la réalisationEnvironnement international stimulantProjets industriels complexes et variésOpportunité d'apporter une vraie valeur terrain en ingénierieProcess de recrutement :- 1 entretien avec notre consultant en recrutement- 1 entretien RH téléphonique- 2 entretiens opérationnels sur site (manager + direction ingénierie)Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

Salaire brut : Annuel de 55000.0 Eurosà 70000.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée Cette expérience est indispensable Informations complémentaires

Employeur

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