Chef de Projets Sécurité (cybersécurité) - F/H, Roissy-en-France

Chef de Projets Sécurité (cybersécurité) - F/H Intitulé du poste: Chef de Projets Sécurité (cybersécurité) - F/H.

Mission: Au sein de l'entité Cybersécurité de Paris-Charles de Gaulle, vous participez à la mise en place d'une culture de la sécurité, à l'élaboration des projets, des règles et procédures devant garantir cette protection, à l'application de la politique de sécurité des systèmes d'information visant à assurerla disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données du groupe.

Responsabilités

Définir les besoins afin de répondre aux enjeux de sécurité.

Mener les démarches d'homologation des systèmes.

Réaliser les analyses des solutions de sécurité du marché.

Effectuer une veille sur les produits de sécurité et disposer d'une connaissance des produits afin de couvrir les risques.

Conduire les projets de déploiement de solutions et d'outils de sécurité.

Piloter les consultations de prestataires accrédités à la sécurité de système d'information.

Profil recherché Diplômé d'un BAC+5 avec spécialisation en informatique ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la cybersécurité / sécurité des SI et/ou de la gestion de projet informatique.

Connaissances des domaines de l'informatique industrielle (hardware et software) et des méthodes et outils d'analyse complexes sont souhaitées. La connaissance des process techniques et des systèmes complexes à base d'informatique industrielle ainsi que celle du standard IEC 62443 sont appréciées.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'une capacité de formalisation (procédures…) vous permettant de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Niveau d'études minimum : Bac+5. Expérience requise : 2 à 5 ans.

Conditions Posteà pourvoir à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible. Type de contrat : Temps plein. Horaire administratif. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan‑épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Égalité des chances et inclusion Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences est la force du Groupe ADP, signataire de laCharte de la Diversité. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

À propos du Groupe ADP Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers très divers.

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