SOC/CSIRT Manager (H/F), Canéjan

S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud&Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computingen France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avecses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company"

Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la

diversité , c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante).

Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap.

Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux).

Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental.

Quel est le contexte de votre futur poste ? Dans un contexte de forte croissance de nos activités Cyber, nous engageons une restructuration stratégique de notre pôle Detection&Response afin d'accélérer le développement de nos capacités de détection et de réponse aux menaces.

Cetteévolution vise à renforcer notre positionnement à forte valeur ajoutée, en combinant l'intégration de solutions de pointe (SIEM nouvelle génération, SOAR, EDR/XDR, Threat Intelligence, Threat Hunting, etc.) avec la délivrance de services managés de grande qualité, adaptés à des environnements critiques et sensibles.

Dans ce cadre, nous recherchons un SOC/CSIRT Manager,à la fois leader stratégique et manager d'équipe, qui pilotera la stratégie de détection et de réponse aux incidents tout en encadrant et faisant grandir l'ensemble des analystes du SOC (L1, L2, L3).

Le SOC/CSIRT Manager pilote la stratégie de détection et de réponse aux incidents de sécurité et assure le management de l'ensemble des équipes du SOC (analystes L1, L2, L3). Il est responsable de l'évolution technique du SOC, de la performance des capacités de détection et de l'alignement avec les meilleures pratiques de l'industrie.

Il travaille enétroite collaboration avec le Responsable Opérationnel Cyberdéfense, le Responsable Technique du pôle Expertise, le Lead Architect et le Directeur pour garantir une gestion efficace des risques et des incidents de sécurité, ainsi que le développement de nouvelles offres stratégiques.

Principales Responsabilités :

Stratégie de détection et de réponse

Management deséquipes SOC

Gestion de la sécurité technique

Communication et reporting stratégique

Contribution au développement des offres

Ce poste est fait pour vous si ...

Vous disposez d'une expérience significatif en la qualité de SOC Manager

Vous disposez de certifications telles que la GIAC, GMON, GCFA, GCIA, CHFI ouéquivalent.

Vous avez une solide expertise technique (SIEM, SOAR, EDR, Threat Intelligence, automatisation, détection) ainsi que d'excellentes compétences en management d'équipe et en développement des talents.

Enfin, vousêtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre bon relationnel et le goût du travail en équipe.

Vous reconnaissez vous dans cette description ? Pas de doute, vousêtes sûrement le profil que l’on recherche !

Quels sont leséléments différenciant chez Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology

Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours/semaine

Connaissez-vous le

Pet@work

? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !

Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative.

Vous obtiendrez une

carte

restaurant

d’une valeur unitaire de 10 euros par jour, financée à hauteur de 55%.

Vous aurez un accès illimité à nos

Coffee station

avec du café à volonté, des corbeilles de fruits ainsi que de jus pressés.

Besoin de se dépenser ? Vous pouvez bénéficier de notre

salle de sport

en interne en libre accès avec des

coachs sportifs

pendant la pause déjeuner

Besoin d’un break ? Profitez de notre

Salle de Gaming

et de la

Salle de Sieste

afin de faire un break dans la journée

Profitez une fois par an de nos 3 jours de

Kick

Off

Le process de recrutement

Un premieréchange sera organisé avec Rémi Boireau, Responsable Recrutement

Un secondéchange sera effectué avec Jérémy Voisin, Directeur de la Division Cyberdéfense.

Rejoindre l’aventure Cheops c’est

intégrer

uneéquipe passionnée par son métier,

participer

à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le

développement

et la

mutualisation

de ses compétences !

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