Ingénieur Systèmes Datacentre F/H, Gradignan

À propos de nous L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien‑être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est un acteur essentiel de cette excellence, animée par une forte culture de l’innovation.

Mission Nous recrutons au sein de l’équipe Datacentre qui assure le service d’hébergement et ses évolutions en mettant à disposition 4 types d’hébergement :

L’Hébergement Sec pour les matériels informatiques au sein d’un DataCentre « SHM1 », constitué de 40 racks, hébergeant actuellement le super calculateur de la recherche et une partie des infrastructures de virtualisation.

La miseà disposition de Serveur Privé Virtuel (SPV) sur le métrocluster de la DSI, basé sur VMware vSphere et couplé à des baies de stockage PureStorage, assurant une virtualisation haute disponibilité sur trois datacentres. En cours d’étude d’une évolution vers Proxmox et Ceph.

Un Cloud Privé de type IAAS, basé sur OpenStack, déployé avec une centaine de nœuds dédiés aux infrastructures K8S de la DSI, aux projets spécifiques de la DSI et au projet Hadoop du laboratoire LABRI.

La miseà disposition de stockage de masse, sur une technologie S3 DELL ECS, déployée en géodistribution sur les datacentres de l’université de Bordeaux, Poitiers et Limoges, fournissant 1 Po utiles.

En complément, nous travaillons sur un projet d’envergure nommé DCNA visant l’implantation d’un DataCentre régional mutualisé sur Bordeaux et Poitiers.

Activités principales En tant qu’ingénieur(e) Datacentre, vous réalisez le maintien en conditions opérationnelles, les évolutions et l’exploitation des datacentres, des infrastructures matérielles et logicielles afin de livrer des services d’hébergement de qualité pour les systèmes d’information de l’université et ses partenaires de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer des infrastructures d’hébergement.

Sécuriser la production (sauvegarde, sécurisation des flux, solutions PRA/PCA).

Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système.

Garantir la livraison des services.

Participerà l’animation de l’équipe et aux projets.

Négocier avec les fournisseurs et prestataires de services.

Référencer et documenter les composants liés à l’infrastructure et à l’application.

Assurer la veille technologique sur les aspects matériels, logiciels, architecture et protocole.

Profil Issu(e) d’une formation Bac+3 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en ingénierie systèmes et datacentres.

Maîtrise des environnements Windows et Linux et des outils d’orchestration (Ansible, Rundeck), de développement (Bash, PowerShell, Python, Django) et de virtualisation (VMware, Proxmox, RHOSP).

Solide expertise en stockage (Ceph, PureStorage, Huawei, Dell ECS), sauvegarde (Veeam, ProxmoxPBS) et supervision (Grafana, Prometheus, OpenManage).

Compétences en containerisation (OpenShift, Docker, Kubernetes) et réseaux (TCP/IP, VLAN).

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, capable de concevoir, modéliser des architectures et piloter des projets techniques.

Curieux(se) et réactif(ve), assure une veille technologique active et travaille efficacement en équipe.

Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral.

Plus d’informations Basé à Gradignan – accès bus ligne 10 (arrêt Village 6 IUT), bus, vélo. Contrat à durée indéterminée. Salaire mensuel brut : 2 960 à 3 500 € selon expérience. A noter : le DataCentre SHM1 étant en Zone à Régime Restrictif (ZRR), une enquête préalable à l’embauche est nécessaire, délai pouvant atteindre 8 semaines.

Avantages liés au poste

50 jours de congés annuels dès la première année.

Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine.

Prise en chargeà 75 % de l’abonnement aux transports en commun de Gironde.

Participationà la mutuelle à hauteur de 15 € / mois.

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels.

Forfait 'mobilités durables' sur trajet domicile – travail.

Parcours d’accueil et formations.

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