DIRECTEUR.RICE H/F, Saint-Omer-Capelle

Description du poste Directeur D'EHPAD H/F SAINT-OMER (62)

Bac +5

CDI - cadre forfait jours

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact etnous sommes en capacité d’offrir aujourd’hui un terrain d’opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations. Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l’humain. C’est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C’est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c’était vous ? Un poste de direction avec du sens ARPAVIE

Responsabilités

Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique.

Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences.

Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé.

Vous pilotez la gestionéconomique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires.

Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques.

Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux.

Vous veillezégalement à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.

Profil recherché Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social.

Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ouéquivalent)

Expérience confirmée en direction d’EHPAD

Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur

Compétences clés attendues

Leadership et capacité à fédérer

Conduite du changement et transformation d’organisation

Pilotageéconomique et sens du résultat

Management d’équipes pluridisciplinaires

Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision

Pourquoi nous rejoindre?

Un engagement concret auprès des personnes âgées

Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir

Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré

Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Un accompagnementà la prise de poste et dans la durée

Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

#J-18808-Ljbffr