Conseiller·e immobilier transaction, Séranon

Date maximum de dépôt de candidature : 31 mai 2026

Personneà contacter : Anthony Barbier et Sylvie Roy

Descriptif du poste Notre objectif : Maintenir notre position de leader et creuser l’écart !

Et pour atteindre cet objectif, nous avonsévidemment besoin de Nouveaux Talents.

La satisfaction avant tout !

Trouver un maximum de biensà vendre

Vendre des biens immobiliers aux acquéreurs

Tes missions :

Prospecter avec méthode :

Tuétoffes ton portefeuille en recherchant des biens à la vente

Tu prends contact avec les habitants de la ville et animes le réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux

Être le trait d’union entre vendeurs&acheteurs :

Tu obtiens le mandat de vente, exclusif autant que possible !

Tu fais la promotion du tonnerre des biens de ton portefeuille

Tu organises des visites sincères et valorisantes des biens

Tu trouves un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur

Accompagner la signature :

Tu assures la médiation et conseilles les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente

Tu accompagnes la vente jusqu’à la signature chez le notaire

Tu contribues au développement du chiffre d’affaires de ton agence

Avantagesà travailler chez Orpi AB Haut Pays d'Azur :

Contrat CDI après 6 mois de période d’essai

Possibilité d’être en contrat de travail salarié ou sous mandat d’agent commercial

Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance

Accès au fichier commun « Orpi » permettant de vendre les mandats que vos collègues ont rentré, favorisant le collectif

Outils de formation interne Orpi pour progresser commercialement et en technique immobilière

Opportunités d’évolutions : expertise sur le marché des professionnels

Rémunération personnelle selon chiffre d’affaires (exemple : 125 k € bronze, 185 k € argent, 225 k € or, 325 k € platine, etc.)

Profil recherché :

Vousêtes connu·e pour être quelqu’un de souriant, à l’écoute, réactif et à l’affût, quelqu’un en qui on peut avoir confiance.

La formation initiale ou l’expérience dans l’immobilier ne sont pas exigées. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, indispensables. Des connaissances en droit immobilier et une formation ou expérience commerciale sont fortement appréciées.

Les formations/compétences appréciées : BTS, CQP négociateur immobilier, Licence ou Master commercial ou en professions immobilières.

Vous n’avez pas trouvé votre bonheur ? Adressez-nous dès aujourd’hui votre candidature.

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