Alternance– Program Manager MarCom (marketing) - H/F, Grenoble

Contexte&environnement Au sein du département

Marketing Communication France , l’alternant(e)

Program Manager Transverse

intègre l’équipe

Program Manager MarCom France .

Sa mission principale consisteà

piloter des projets de communication , de la phase de réflexion stratégique, au déploiement opérationnel. Véritable

chef d’orchestre , il/elle

intervient sur l’intégralité du cycle de vie des projets

et coordonne l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

Il/elle travaille enétroite collaboration avec le/la

RCM

(Responsable Communication Marché) et accompagne les équipes

marketing business

pour des

clientèles assignées , avec pour objectif de

développer la notoriété, l’engagement et la conversion , en cohérence avec les priorités et enjeux business.

Vos missions principales Orchestrer et superviser l’avancement de projets de communication

Contribuerà la

préparation et présentation des briefs stratégiques

de projets : contexte, objectifs, budget, définition du parcours client, anticipation des besoins opérationnels

Contribuerà la

préparation des briefs opérationnels

à destination des équipes production de contenus, digital marketing, social media, paid media, événementiel, presse, etc.

Anticiper et structurer les

rétroplannings

: définir les timings, jalons clés et dépendances des projets.

Qualité, performance et optimisation

Veiller au respect età la bonne diffusion des

guidelines de marque

auprès de l’ensemble des parties prenantes.

Concevoir et mettre enœuvre des

tests A/B et tactiques d’optimisation

sur les différents canaux (web, email, landing pages, etc.) afin d’améliorer l’efficacité des campagnes.

Construire des

rapports de performance

en collaboration avec les experts métiers : impressions, trafic, leads, opportunités, ventes influencées ou gagnées.

Fournir un

REX pour chaque projet

: interprétations, enseignements et recommandations.

Outils&méthodes

Utilisation quotidienne d’un

outil de gestion de projet collaboratif (Wrike)

pour le suivi des projets et la coordination deséquipes.

Participationà la vie de la communauté PMs

Participation et partage lors de comités d’équipe, participation aux workshops d’équipe.

Profil recherché

Formation

Bac+4 / Bac+5

(BA, Master ouÉcole de Commerce), spécialisation

Digital, Webmarketing, Communication ou Marketing .

Première expérience significative (stage ou alternance) en

gestion de projet, marketing ou communication .

Fort intérêt pour le

digital , avec une approche résolument

orientée client .

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration.

Très bon relationnel, sens du collectif et goût du travail en équipe transverse.

Autonomie, proactivité, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Appétence technique , curiosité pour les technologies de l’énergie (distribution électrique, automatisme, logiciels).

Créativité et curiosité.

Une expérience en

agence de communication digitale

ou au sein d’un service marketing/communication serait un plus.

Compétences requises

Langues :

Français courant, avec de très bonnes capacités rédactionnelles

Anglais impératif, à l’oral comme à l’écrit (environnement international)

Outils&logiciels :

Maîtrise de la

suite Office , notamment

Excel et PowerPoint

Connaissance des

outils et leviers digitaux

: emailing, SEO, SEM, social media, animation de communautés, etc.

Durée du contrat

Alternance de 12 ou 24 mois

Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientationsexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

#J-18808-Ljbffr