Designer Cartesélectroniques H/F, Grenoble

Overview Au sein de l'équipe hardware design, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle

Designer Cartes Electroniques H/F . Vous interviendrez sur le design de cartesélectroniques destinées à des systèmes de mesure d’énergie. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant avec des enjeux forts en conception et validation hardware.

Missions

Spécification, conception et validation hardware de cartes électroniques

Réalisation des tests fonctionnels et CEM

Dimensionnement et sélection des composants à partir des bases autorisées

Pilotage du routage, réalisé par un spécialiste externe

Contributionà la définition de l’architecture électronique (MPU, mémoire, secure element, flash, clock tree, interfaces réseau PHYs, convertisseurs DC/DC)

Prise en compte des contraintes de fabrication PCB (stack-up, matériaux, épaisseurs)

Application des règles d’isolation électrique (circuits et distances)

Utilisation des outils Cadence, PDM/CSM et LTspice

Profil

De formation BAC+5 enélectronique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (10 ans idéalement) en conception de cartes électroniques.

Vous disposez de solides compétences en design hardware autour de MPU et de leurs environnements (mémoire, interfaces, alimentation).

Vous maîtrisez les contraintes de fabrication PCB ainsi que le dimensionnement de composants.

Une bonne maîtrise des outils Cadence, PDM/CSM et LTspice est attendue, ainsi qu’une compréhension des problématiques d’isolation électrique.

Idéalement, vous avez une expérience des processus de développement en environnement structuré et des notions en test industriel appliqué au design (DFM/DFT).

Vousêtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à piloter des sujets techniques complexes en coordination avec différents intervenants.

La maîtrise de l’anglais technique est indispensable.

Rémunération et Avantages

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)

13 RTT + un compteépargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfaità la mobilité durable

Salaireà partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

Vous candidatez

Premieréchange téléphonique avec notre équipe recrutement

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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