DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT (E) D' UN ACCUEIL PERISCOLAIRE …, Grenoble

Temps de travail : 80 %

Posteà pourvoir à compter du : 28/08/2026

Catégorie : C

Grade : Adjoint d'animation territorial

Cadre d’emploi : Adjoint territorial d'animation

Contexte du poste/Descriptif du service La ville organise, avant et après l'école, l'accueil des enfants des classes maternelles et élémentaires. Dans une intention éducative complémentaire à celles de l'école et de la famille, ces temps font l'objet d'une attention particulière pour développer une offre adaptée et de qualité au service des enfants. A ce titre, le Directeur Adjoint en soutien au Directeur d'Accueil Périscolaire sera garant de la mise en œuvre des objectifs du projet pédagogique de la structure.

Attributions principales Missions d'animation

Prendre en charge des groupes d’enfants durant les temps d’accueils périscolaires (midi et soir).

Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance.

Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l’âge, aux rythmes et aux capacités des enfants.

Veillerà l’application par les enfants des règles de vie à l’école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux).

Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement (rangement, tri, nettoyage des espaces d’animation).

Missions de soutien au Directeur de l'Accueil Périscolaire

Soutenir le Directeur de l’Accueil Périscolaire (DAPS) dans la mise en œuvre des objectifs du Projet Pédagogique de la structure, dans la mise en œuvre de la Démarche « qualité de service », tout en s’inscrivant dans une démarche éducative et soutenir le Directeur de l'Accueil Périscolaire dans le suivi administratif de la structure.

Contribuerà la bonne cohésion d’équipe (collaboration, soutien, entre‑aide, préparation).

Attributions secondaires ou ponctuelles

Assurer l’intérim en cas d’absence prolongée.

BPJEPS ou BAFD exigé ou équivalent.

Expérience dans le secteur de l’animation.

Possibilité de prise en charge du BAFD par la collectivité, dans le cadre de l’accompagnement à la professionnalisation.

Compétences et qualités requises

Autonomie dans la conduite d'activité et l'organisation du temps de travail.

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à un accueil de loisir périscolaire.

Aptitude et appétence pour l'accompagnement des animateurs.

Sens du service public et de la qualité d'accueil des usagers, compétence relationnelle.

Capacité à rendre compte de son activité.

Obligation de réserve et de discrétion.

Conditions de travail et rémunération

Temps de travail annualisé. Horaires (L, Ma, J, V): 9h55-18h30 + 1 mercredi matin par période (9h-12h) + journées de 8h en vacances scolaires (1 à l'automne, 2 à l'hiver, 5 l'été)

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)

Participation aux frais de transport en communà hauteur de 80 % (plafond à 101.75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage…)

Repas compris dans le cadre des missions d’animation sur la pause méridienne.

Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc…)

Accompagnement dans la montée en compétences (formations)

Participationà la complémentaire santé et à la prévoyance.

#J-18808-Ljbffr