Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F), Grenoble

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notreéquipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu seconds le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participerà la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,

Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,

Participerà la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,

Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,

Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,

Être le garant d’un service client irréprochable.

Profil Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as uneâme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?

Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?

Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Pour candidaterà un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Bac avec 3 ans d’expérience en management

Bac +2 avec 1 an d’expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,

Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,

Un salaire versé sur 13 mois,

Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,

Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,

Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),

Un meilleuréquilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,

Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,

Un programme de cooptation avec des primesà la clé,

Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,

Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

#J-18808-Ljbffr