Gestionnaire Copropriétés – CDD de 6 mois H / F, Grenoble

Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous?

Assurer un accompagnement de qualité auprès des copropriétaires et contribuer au bon suivi de la gestion de leur résidence, afin de garantir des conditions de vie optimales ?

Alors rejoignez l’équipe du Département Gestion Immobilière qui recrute son/sa Gestionnaire copropriétés!

Missions principales Gestion Administrative des Copropriétés

Prévoir et convoquer les conseils Syndicaux et les Assemblées Générales

Faire prendre les décisions par les copropriétaires et les exécuter dans le cadre spécifique et réglementaire de la copropriété

Assurer les conduites de réunions et en rédiger les comptes rendus

Prendre en charge la gestion du personnel (gardiens, employés d’immeuble)

Comptabilité et budget

Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité des copropriétés

Veiller au recouvrement des dettes (Copropriétaires)

Etablir, en lien avec les conseils syndicaux, les budgets de fonctionnement et budgets travaux

S’assurer du paiement des fournisseurs

Assurer le suivi des contentieux

Construire les budgets inhérents aux travaux spécifiques

Réaliser le montage des dossiers de financement et de subventions

Maintenance patrimoine

Organiser et planifier les visites périodiques sur Sites (Copropriétés, ASL, AFUL)

Diligenter les travaux nécessaires à la préservation des parties communes et des bâtiments

Gérer les contrats d’entretien

Déclarer et suivre les sinistres dans leur globalité

Définir et programmer les travaux de Réhabilitation, de Réfection et d’Aménagement

Transversalité et projets connexes

Elaborer et mettreà jour les tableaux de bords et outils de suivis du service (tableaux de suivi d’Ag, Carnet d’entretien…)

Capacité à identifier les impacts du passage en copropriété d’ensembles immobiliers par la vente Hlm

Prendre activement part aux projets du service et de l’entreprise en étant force de proposition pour son domaine de compétence

Compétences et qualités requises

Excellentes connaissances de la comptabilité syndic et de sa réglementation

Aisance relationnelle, réactivité et capacité d’adaptation, autonomie, force de proposition

Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur exigée

Maitrise du fonctionnement de la copropriété

Parfaite capacité de lecture des EDD et des RCP

Maitrise des outils de bureautique et numérique

Connaissance d’un ou plusieurs logiciels métiers

Adhésion aux valeurs du logement social

Goût pour le travail en équipe et en transversalité

Profil

Bac + 2/3 spécialisé dans l’immobilier, en droit ou gestion

Vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de copropriétés.

Actisétudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la «Charte de la Diversité» qu’il a signée.

Conditions de travail Rémunération selon profil et expériences : entre 2447,35€ et 2750,00€ bruts mensuels

+ Pack rémunération périphérique (intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce, prévoyance, …)

Temps de travail :

35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT – base année complète), accord télétravail favorisant l’équilibre vie personnelle/professionnelle

Prise de poste prévue le 1er juin 2026 – CDD de 6 mois.

Pour postuler Envoyer CV + Lettre de motivation

Merci d’indiquer vos prétentions salariales.

#J-18808-Ljbffr