Chef d'équipe - Charpente Bois H/F (H/F), Grenoble
Chef d'équipe - Charpente Bois H/F (H/F), Grenoble
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Grenoble, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Chef d'équipe - Charpentier bois h/f expérimenté, notions en couverture/zinguerie appréciées.
Sous la supervision du responsable d'activité charpente, il encadrera un charpentier et un apprenti. Principales missions :
Traçage, taillage, assemblage et levage de charpente bois traditionnelle
Traçage, taillage, assemblage et levage d'ossature bois
Platelage et/ou portique pour des balcons et des terrasses
L'équipe de charpente intervient également sur les chantiers suivants :
Étanchéité, toit-terrasse
Couverture (tuiles, bac acier, joint debout en zinc ou aluminium,à tasseaux, fibrociment)
Zinguerie (gouttières, descentes, noues, couloir, etc.)
Par ailleurs, l'entreprise réalise également des travaux photovoltaïques et de fumisterie pour lesquelles la personne recrutée pourra suivre les formations adéquates. Tous les ouvrages sont réalisés en respectant les règles de l'art et selon les normes en vigueur afin de produire un travail de grande qualité avec miseen œuvre autant que possible de matériaux naturels ou bio-sourcés. La sécurité sur le chantier est également une priorité. L'entente au sein de l'équipe est un sujet primordial.
En plus des compétences métier :
vousêtes organisé et rigoureux, à l'écoute des consignes et des directives
vousêtes enclin à proposer des idées ou des améliorations pour la mise en œuvre, l'organisation du chantier.
Expérience professionnelle liée exigée de 5 ans minimum.
Lieu de travail : 38320 Eybens Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi) - heures supplémentaires possibles Prise de poste : dès que possible
Convention collective : Bâtiment IDCC 1596
Formation minimale requise : Ouvrier professionnel niveau II de la convention collective
Salaire : Basé sur la convention collective minimum N4.P1 (2 404€ brut, 15,85€ de l'heure) valorisation selon expérience
Effectif de l'entreprise : 9à 12 salariés Secteur d'activité : Charpente - Menuiserie
Avantages : Panier repas, tickets resto, mutuelle prise en chargeà 100 % Rayon d'intervention : 50 km autour du siège social - Grands déplacements 2 à 3 fois par an
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois Expérience: 5 An(s)
Qualites Professionnelles:
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
#J-18808-Ljbffr
Sous la supervision du responsable d'activité charpente, il encadrera un charpentier et un apprenti. Principales missions :
Traçage, taillage, assemblage et levage de charpente bois traditionnelle
Traçage, taillage, assemblage et levage d'ossature bois
Platelage et/ou portique pour des balcons et des terrasses
L'équipe de charpente intervient également sur les chantiers suivants :
Étanchéité, toit-terrasse
Couverture (tuiles, bac acier, joint debout en zinc ou aluminium,à tasseaux, fibrociment)
Zinguerie (gouttières, descentes, noues, couloir, etc.)
Par ailleurs, l'entreprise réalise également des travaux photovoltaïques et de fumisterie pour lesquelles la personne recrutée pourra suivre les formations adéquates. Tous les ouvrages sont réalisés en respectant les règles de l'art et selon les normes en vigueur afin de produire un travail de grande qualité avec miseen œuvre autant que possible de matériaux naturels ou bio-sourcés. La sécurité sur le chantier est également une priorité. L'entente au sein de l'équipe est un sujet primordial.
En plus des compétences métier :
vousêtes organisé et rigoureux, à l'écoute des consignes et des directives
vousêtes enclin à proposer des idées ou des améliorations pour la mise en œuvre, l'organisation du chantier.
Expérience professionnelle liée exigée de 5 ans minimum.
Lieu de travail : 38320 Eybens Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi) - heures supplémentaires possibles Prise de poste : dès que possible
Convention collective : Bâtiment IDCC 1596
Formation minimale requise : Ouvrier professionnel niveau II de la convention collective
Salaire : Basé sur la convention collective minimum N4.P1 (2 404€ brut, 15,85€ de l'heure) valorisation selon expérience
Effectif de l'entreprise : 9à 12 salariés Secteur d'activité : Charpente - Menuiserie
Avantages : Panier repas, tickets resto, mutuelle prise en chargeà 100 % Rayon d'intervention : 50 km autour du siège social - Grands déplacements 2 à 3 fois par an
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois Expérience: 5 An(s)
Qualites Professionnelles:
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseMAISON DE L'EMPLOI ET DE L'ENTREPRISE
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Titre de posteChef d'équipe - Charpente Bois H/F (H/F)
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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