Chef(fe) de production, Grenoble

La commune Saint-Martin-d’Hères s’est engagée dès 2018 sur la voie d’une alimentation durable en restauration collective, notamment en menant des actions contre le gaspillage alimentaire. Depuis juin 2022, cette dynamique s'est renforcé grâce à l’accompagnement de la Métro, et à son projet "vers une restauration durable". Aujourd'hui, la cuisine centrale poursuit cette transition alimentaire en assurant quotidiennement, en période scolaire, la production d'environ 2 200 repas destinés aux différents sites de restauration de la Ville (restaurants scolaires, crèches, centres de loisirs, foyers restaurants de personnes âgées, portage à domicile.

Missions du poste Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service Cuisine Centrale et en lien avec le Second de cuisine et les experts chaud et froid, vous participez à l’organisation, à la planification et au contrôle de la production culinaire en liaison froide destinée aux différents sites de restauration municipale ainsiqu’au portage de repas à domicile.

Vous conduisez et contrôlez la production culinaire, encadrez et coordonnez les équipes de production de 8 agents (cuisine chaude et froide) et veillez au bon fonctionnement de la logistique de distribution des repas.

Vous garantissez le respect des fiches techniques, des procédures internes et des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire). À ce titre, vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe HACCP et participez à la mise à jour et au suivi de l'HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire.

Piloter et organiser la production culinaire

Concevoir des menus variés et de qualité en lien avec la diététicienne du service dans le respect des saisons et des orientations et actions municipales

Contribuer activementà la démarche qualité (obligations réglementaires, Plan de Maîtrise sanitaire, HACCP)

Assurer le suivi technique de l'unité de production afin d’assurer la continuité et la qualité du service

Manager uneéquipe pluridisciplinaire, avec des experts

Contribuerà l’organisation de repas exceptionnels et aux temps forts municipaux

Vos compétences clefs Savoir manager

Maîtrise des techniques culinaires

Maîtrise des connaissances réglementaires, HACCP et PMS

Vos connaissances Procédures réglementaires liées à la restauration collective

Techniques culinaires et nutrition

Sensibilisation au développement durable

Vos atouts Professionnel rigoureux,éthique et créatif

Talent culinaire affirmé et souci constant de la satisfaction des convives

Savoir faire faceà des situations complexes, notamment en proposant des solutions

Conditions d’accès

CAP cuisine exigé

Conditions d’exercice

Port d’EPI et d’habits de service : tenue réglementaire et bonne hygiène corporelle

Port de charges, station debout, expositionà des températures variables….

Horaires variables selon les activités : Périodes scolaires : 6h00-13h32 (37h semaine) sauf mardi 6h-13h02 et Vacances scolaires: 6h00-13h02 (35h semaine). Les heures sont annualisées afin d'effectuer les 1607h réglementaires.

Congés liés aux vacances scolaires et organisés en lien avec le second de cuisine afin d'assurer la continuité de service.

Habilitations recommandées : PSC1, gestes et postures, HACCP, sensibilisation à l'utilisation de produits chimiques

Pourquoi nous rejoindre ?

Donner du sensà votre travail par la préparation de repas de qualité, contribuant à l'éducation au goût et une alimentation équilibrée des convives

Participer activementà la transition alimentaire engagée par la collectivité vers une restauration durable

Travailler dans un cadre structuré et sécurisé, au sein d'une cuisine centrale respectant les normes HACCP

Rejoindre uneéquipe solidaire et dynamique pour participer à la vie du service

Les + de ce poste Rémunération

Traitement de base selon la grille FPT

Régime indemnitaire motivant :

IFSE cible : 480€ brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) : Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Participationà la mutuelle labellisée FPT

Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté : Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements…

Les agents de la cuisine centrale bénéficient de 3 jours de sujétion aux titres des contraintes particulières liées à leurs conditions de travail (exposition à des température thermiques contraignantes, le port répété de charge et les exigences physiques inhérentes à l’activité).

Cadre réglementaire

Ce poste est ouvert :

Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des techniciens

Aux agents promouvables sur le cadre d’emploi des techniciens

Aux lauréats du concours

Aux agents contractuels selon diplômes demandés, dans le cadre de l’article L.332-8-2 du CGFP

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